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面试问题背后的“隐藏问题”

2018-04-20 10:07

面对这些包装后的问题就不可不慎,因为面试者除了借此了解你的价值观与态度外,也在考验你的应对能力。

155 1060 面试问题 求职者

春季招聘之吾见

2018-04-04 09:52

春节前与春节后公司分别流失了一部分员工。年前的时候想补充,但是效果并不好。很多求职者并不急着在春节前找工作,我司只能说是事倍功半。所以我们把希望寄托在春节后。

155 1060 招聘 求职者

面试官对求职者的责任不能停留在道义层面

2018-04-02 09:20

做了9年多的人力资源工作,面试与被面试的次数难以计算。一路走过来,很有感触的说:面试是个良心活,不仅要对公司负责,更要对求职者负责。

155 1060 面试官 求职者

HR不会告诉你的10个薪酬谈判误区

2018-03-23 10:03

许多初次求职者都不明白,站在招聘的角度,招聘的过程也是充满压力的。

155 1060 薪酬谈判 求职者 招聘

如何将面试问题进行可视化处理

2018-01-31 09:29

求证问题的可视化并没有什么特定的规律可循,下述的方法只能算是多年工作的经验和体会,仅供参考。

155 1060 面试 问题 求职者

别吓跑了90后应聘者

2018-01-17 09:38

90后被打上了各种标签。www.ere.net上的一篇文章提出几点针对性的招聘建议,帮助企业吸引90后求职者。

155 1060 90后 招聘 求职者

当求职者动辄要百万年薪,人工智能凛冬将至

2017-11-02 10:14

一边是人工智能的火热,一边是我国计算机、软件等硬件设施尚未铺展开来。罔顾本质,一味蒙眼狂奔,其结果可想而知。

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掏心的讲,招聘不是个好差事儿!

2017-05-31 10:07

很多名企HR也遇到过招不到人、或者是招聘效果不理想的尴尬局面,我一直纳闷,他们也是郁闷:难道,求职者不喜欢高薪的公司?

155 1060 招聘 效果 求职者

求职者在电话中询问薪资HR该如何回答

2017-03-31 09:31

有些求职者在电话邀约中就会问及薪资待遇,他认为如果薪资跟自己预期不一样,也不值得浪费时间去面试。

155 1060 求职者 薪资 HR

求职者通过智联招聘找工作 被“黑”公司骗12万

2017-03-17 11:07

本想通过网站找份工作挣钱,不料工作没找成反而还被骗了钱。日前,张女士通过智联招聘找工作却被一家根本不存在的公司骗了12万余元。

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“互联网+”成求职者新宠 从业者越多淘汰率越高

2016-11-07 10:04

互联网行业的入门门槛并不高,除了某些针对性很强的技术岗位,对专业并没有太高的要求,很多毕业生进入互联网行业都会选择跨专业就业。

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你以为高薪就能招到人吗?

2016-10-09 09:43

这是一个需要高“薪”,更需要用“心”的时代,个人的高情商很重要,而对于组织情商也越来越有更高的要求了!

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【征文作品】招聘中遇到的“奇葩”求职者

2016-09-20 10:23

我就认真的发发牢骚,讲讲憋在心里的关于招聘的一些事情。12年遇到的一位求职者,至今给我留下颇深印象。

155 1060 招聘 求职者

资深HR告诉你:谎报信息的求职者能不能用?

2016-08-29 09:08

企业用人,有一个非常重要因素就是用人理念和价值观。

155 1060 求职者 说谎 用人

真正决定招聘质量的人 是十年前的你

2016-08-22 10:10

求职者经常会抱怨招聘流程太长、缺少(甚至没有)任何交流沟通和反馈信息、面试过程不满意。

155 1060 招聘 质量 求职者

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