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两个基本点一个持续改善助力新员工快速融入

2019-08-22 09:28

工作和氛围是两个基本点,管理则是一个持续改善的过程,解决了两个基本点和一个持续改善,新员工融入企业的速度应该会比较快的。

155 1060 新员工 融入

新员工面试时要问清楚的五个问题

2019-07-16 09:31

公司对员工的了解,初始就是来自于求职面试中的沟通,作为老板,在面试新员工的时候,除了些常规问题外,建议再把这五个问题问清楚:

155 1060 新员工 面试 问题

企业如何解决老员工用不好、新员工不好用?

2019-07-09 09:21

古人曾说过:“将欲取之,必先与之”,如今,老员工用不好,新员工不好用成了让很多企业头痛的问题。

155 1060 老员工 新员工 管理

新员工入职培训完就走了?四招教你留住他

2019-06-27 09:17

很多新员工不能度过磨合期留在工作岗位上,周围的工作环境有直接的影响。帮助新员工树立自信心,融入企业,确定工作目标才是关键问题。

155 1060 入职培训 新员工

为什么有的公司留不住90后新员工

2019-05-20 09:24

近日,有关“为什么留不住 90 后新员工”的话题在微博上引起热议。

155 1060 90后 新员工

人家这才叫试用期管理,你那只能算放羊!

2019-05-17 09:10

作为HR,自然希望试用期平稳度过,招到的员工胜任岗位。

155 1060 试用期管理 新员工

三步达成培训共识 落地有效新员工培训体系

2019-03-07 09:26

在日常的培训管理中,我们需要关注以下几个节点:培训的目标、组织实施、考评标准以及整个培训团队的共识。

155 1060 新员工培训 培训体系

新员工的入职仪式

2019-02-13 09:11

整个入职仪式尽量简单,原则上控制在半个小时以内,在入职仪式结束后,直接散会,下班或是各自回工作岗位。

155 1060 新员工 入职 仪式

如何应对新员工的“磨合期”

2019-01-08 09:24

招不来人,老板怨,留不住人,老板是怨,反正对于公司招聘部门来说就是猪八戒照镜子里外不是人。

155 1060 人才测评 招聘 新员工

谷歌:一个新员工培训花了一千万美元

2018-12-14 09:24

很多企业虽然有新员工培训,但是普遍做的都不好,有的应付了事,有的名存实亡。

155 1060 谷歌 新员工 培训

三步达成培训共识 落地有效新员工培训体系

2018-10-23 09:19

认真做到“三个共识”,你的新员工培训效果将会有一个质的飞跃。

155 1060 新员工培训 培训体系 共识

培训应该这么做 这样才留得住新员工

2018-06-25 09:18

很多公司对于新员工入职并不是很重视,认为新员工入职培训就是一个流程,走走过场,该工作就工作去吧。

155 1060 入职培训 新员工

浅谈新员工入职如何进行培训

2018-04-17 09:05

一套完备的培训体系,会加大入职人员对公司的忠诚度,也对公司也是个宣传作用。

155 1060 新员工 入职培训

新员工入职前说清楚的五件事

2018-01-23 09:57

招聘工作的主要执行方式就是沟通工作,双方若是谈不到一块去,这人就招不进来,可要是在面试的时候把话说大了,在员工入职后,也会导致一些麻烦出来

155 1060 招聘 新员工 入职

新员工加入企业后,如何快速形成战斗力?

2017-09-28 09:59

为什么会出现人力资源在开始安排生活导师、工作导师,明确目标,并设置一定有挑战的任务后,新员工依旧没有形成战斗力?

155 1060 新员工 入职引导

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