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浅谈绩效考核量化9要素(一)

2018-01-24 09:30

在实施绩效考核量化管理过程中,发现许多企业对绩效考核的方案设计与量化技术存在诸多困惑与问题。

155 1060 绩效考核 量化管理

老板,您为什么越做越累?

2018-01-24 09:29

解决一个问题,首先要找到问题产生的原因,才能找到问题的解决方法。老板越做越累,主要有以下六个原因。

155 1060 老板 下属 管理

北森云计算:人才管理助力马云公益基金会

2018-01-23 09:57

1月21日,以“心有光芒 必有远芳”为主题的第三届“马云乡村教师奖”颁奖典礼在海南三亚举行,全国各地共有100名乡村教师从阿里巴巴董事局主席马云手中接过了奖杯

155 1060 北森 人才管理 马云

如何预防年后离职高峰?看这一篇就够了!

2018-01-23 09:39

管理者与其在事发后无意义的抱怨,不如更尊重人性,做到真正关心员工。

155 1060 离职 管理者

王阳明管理思想借鉴九:心学

2018-01-22 09:30

然。心一也。未杂于人谓之道心。杂以人伪谓之人心。人心之得其正者即道心,道心之矢其正者即人,初非有二心也。

155 1060 心学 管理思想 王阳明

当你和领导意见不一致时,该怎么办?

2018-01-22 09:28

理方式也应该不同。

155 1060 领导 沟通 管理

频临失业的HR:2018年人力资源管理趋势

2018-01-22 09:10

如果我们不去研究未来,而未来的我们将会更加迷茫。

155 1060 人力资源管理 趋势

怎样在大公司混成中层干部?

2018-01-19 09:58

许多CEO说过这么一段话:辞退100个平庸的员工,不如辞掉一个平庸的管理者。

155 1060 中层 管理者

规范化管理的企业如何有效开展绩效面谈?

2018-01-19 09:28

年末岁尾,实行绩效管理的企业都面临一项重要的收官工作——各级主管与下属开展一对一绩效面谈。

155 1060 规范化管理 绩效面谈 绩效管理

中小企业应该如何规范财务管理?

2018-01-18 09:31

中小民营企业在财务管理上往往最为薄弱,财务管理很不规范,企业财产与个人财产公私不分,财务数据不能有效指导企业经营管理。

155 1060 财务管理 中小企业

学习标杆企业 应考虑“长颈鹿为什么颈子很长”

2018-01-18 09:11

许多企业一心想要学习到优秀公司的经营管理经验,但学习结果却事与愿违。

155 1060 管理 经验 机制

关于组织利益与参与者利益的反思

2018-01-16 09:35

虽然是专业文章,但每个管理者都用的上。为什么我们总是会担心员工是自私的? 管理者要做出什么样的改变?

155 1060 组织利益 参与者利益 管理者

建立和完善稽核管理体系

2018-01-16 09:33

建立问责机制,坚持“谁主管,谁负责”,出了问题,首先由相应的管理部门或个人承担责任。

155 1060 稽核 管理 体系

HR教你如何玩转大数据?

2018-01-16 09:26

HR要关注企业数据,让数据产生效益。对员工的知识、能力、素质、风格等各项特征的有效量化,形成人力资源管理的数据化、精确化与科学化。

155 1060 HR 大数据 人力资源管理

消除我执,才能在管理中消除对立和矛盾

2018-01-15 09:50

要让人与人的矛盾减少,就要把人与人中间的这个事搞得非常细致且井井有条。然后按部就班地做。

155 1060 管理 对立 矛盾

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