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赵磊:管理者如何“活在当下”

2017-06-28 09:45

一位优秀的管理者,一定是一个能够心静如水、愿意探究事件全貌的人

155 1060 管理者 沟通

薪酬管理误区清单

2017-06-28 09:37

高工资,企业才能掌握用人主动权,成本也是最低的,信不信由你!

155 1060 薪酬管理 误区

你是一个会用大数据的HR吗?

2017-06-28 09:17

在大数据时代下,市场环境瞬息万变,企业也需要随时调整自己的战略策略来进行应对。

155 1060 大数据 HR 人力资源管理

管理思考:自古英雄出少年

2017-06-27 09:47

从过去的经验来看,年轻人给公司带来的汇报,远远大于公司的投入,很多善于使用年轻人的管理者,都在没事偷着乐。

155 1060 管理 年轻人

我用万科34年的经历,总结了4条人才管理经验!

2017-06-27 09:44

今天分享一篇王石先生的文章,总结了王石先生在万科发展过程中的真实感受,以及他所提炼出来的4条公司管理经验与用人方法。

155 1060 万科 王石 用人

中小企业规范化的切入点

2017-06-23 10:43

转型期的企业,因业务增长瓶颈、产品技术需要升级、资本运作无力、管理混乱等原因,会有各种各样的问题出现,或多或少制约了企业的再发展。

155 1060 规范化 管理 中小企业

结果导向的绩效管理到底是个啥?

2017-06-23 10:31

听到很多人一直在谈论结果导向,而本人也一直在努力在绩效管理过程中让结果导向应用的更直接、有效,客观的评价组织、部门及个人的价值贡献。

155 1060 绩效管理 结果导向

绩效管理与薪酬管理之间是怎样的关系

2017-06-23 10:23

薪酬设计的激励是调动员工积极性的技术,相当于汽车中的油门,而绩效考核则是刹车,一辆汽车光有油门没有刹车容易出现问题。

155 1060 绩效管理 薪酬管理

不要丢掉企业管理的DNA:培训

2017-06-22 09:24

在成功的企业里,培训是必须、投资、保障发展的重要手段!

155 1060 培训 企业管理 DNA

​管理者的进阶攻略

2017-06-21 10:03

很多人走上管理者岗位之后发现眼前一片空白,不知道从那里着手,带来的就是下属的不满。

155 1060 管理者 领导

轻松说管理——打卡还是不打卡?!

2017-06-21 10:01

打不打卡并不重要,一个具有竞争力的公司一定会明白自己想要什么,也一定知道在管理上考核员工的关键所在。

155 1060 管理 打卡 考核

案例解读:绩效管理的六大环节

2017-06-21 09:58

如果用一句话来定义绩效管理,非常简单,绩效管理是“上下级之间持续进行的对话过程”。

155 1060 绩效管理 环节

绩效管理必死清单

2017-06-21 09:56

企业各级干部必须对下属的工资奖金、晋升、成长负责,否则是做不好的管理的,这一切,都与绩效管理有关。

155 1060 绩效管理 考核

致领导者:切勿把员工的负面情绪当成公司禁忌

2017-06-20 10:11

绝大多数人都经历过工作中的负面情绪,但绝大多数人——尤其是领导者——从未学习过如何应对它们。

155 1060 负面情绪 领导者 管理

企业花了那么多钱培养领导力,为什么总以失败收场?

2017-06-20 10:10

在观察了许多看似的新创意方案以及那些最终毫无成效的方案们之后,我们发现了四个最为常见的错误。

155 1060 领导力 培养 管理

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