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人力资源管理控制该控制什么?

2019-08-23 09:08

众所周知,人力资源管理是现代企业发展的一种战略,人力资源部实际上也就是企业的战略部门。

155 1060 人力资源管理 力资源部

什么叫领导?什么叫管理?你一定要分得清!

2019-08-23 09:04

管理者和领导者是两个不同的概念,二者既有联系,又有区别。

155 1060 管理者 领导者

优秀班组管理方法,从人、物、场所三个方面出手!

2019-08-22 09:33

工厂管理就是以生产现场为主要对象,研究分析人、物、场所的状况,以及它们之间的关系。

155 1060 班组管理 工厂管理

小公司人事管理的六个反思

2019-08-22 09:30

最简单的解决办法,在新员工面试时,老板还是得要主动问一下,到公司来上班,究竟是图的什么?

155 1060 人事管理 小公司

市场越艰难 越应该想透这三个问题

2019-08-22 09:25

管理者应该认识到,所有新人、尤其是管理岗位的招募,都应该是在构建未来的团队。

155 1060 管理者 市场 问题

招聘管理最大的浪费 就是在不合适的人身上花时间

2019-08-21 09:41

管理公司中,最大的成本与浪费是管理者把时间花在了不应该花的人身上,在不合适的人身上浪费了最多的钱。

155 1060 招聘管理 不合适

企业绩效管理现状及分析

2019-08-21 09:39

企业进入成长期后,为了适应业务迅速发展的需要,设计合适的组织结构以及制度体系保证企业正常运转显得尤其重要。

155 1060 绩效管理 管理体系

企业管理中的聪明人和老实人

2019-08-20 08:30

聪明人给人感觉精明能干在企业中深受领导厚爱,老实人给人感觉木讷不善言辞不会说话在企业中属于那种默默无闻的人

155 1060

人的现代化是管理现代化的核心

2019-08-19 09:27

现代化管理是一个整体的概念,是一种适应现代事物发展规律的一种全新的科学的管理模式,它是相对传统管理而言的。

155 1060 企业管理 现代化

杂谈企业管理

2019-08-19 09:25

管理的核心是人和事,心对了事就对了。你对了,世界就对了。

155 1060

组织管理中的制度化思考

2019-08-16 09:25

在企业管理的三个步骤中:对人的管理要求“是非化、合理化”;对事的管理需要“标准化、规范化”;对公司的管理则必须“公开化、制度化”。

155 1060 组织管理 制度化

人力资源管理系统面临的8大技术挑战

2019-08-16 09:21

基于云计算的人力资源管理软件给企业带来的效益是不容置疑的,以至于越来越的企业也开始跟风。

155 1060 人力资源管理 系统

管理,就是要学会淘汰!

2019-08-15 09:14

管理最怕的是被平庸的员工绑架!而优秀的员工主动流失!好的管理,不要害怕员工离开。

155 1060 管理 淘汰

限制员工请假,有时是过度管理!

2019-08-15 09:10

不要在评判员工该不该请假这个问题上去扮演上帝,企业要关注的,是员工的绩效和工作成果。

155 1060 请假 员工关系管理 过度

职能正确是管理规范的基础

2019-08-14 09:31

在现代组织管理中,有个大家都知道的词叫做“职能部门”,可是,什么是“部门职能”?什么又是一个部门的正确职能,说得上来的人可能就不多了。

155 1060 职能正确 管理规范

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