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如何判断一个人是否具有高管的潜力?

2017-10-19 09:35

优秀的管理者都具有成就他人的理念和行为,淡泊名利,虚怀若谷,乐见他人成功,甘当人梯和铺路石子,而最终他却能成就事业,名垂青史,誉满天下。

155 1060 管理者 高管 潜力

领导者到底应该是什么样的

2017-10-19 09:18

领导者是那些能够充分表现自我的人。我的意思是,他们知道自己是什么人。

155 1060 领导者 管理者

卓越领导力是一种让员工“倍儿爽”的能力

2017-10-18 09:37

对于“如何让下属爽”,我也曾一片茫然。近30年的管理实践,不断地总结与反思,我逐步悟到一些“诀窍”。

155 1060 领导力 管理 下属

木子斫:“规则制定权”是民企的重要权力

2017-10-18 09:15

有一项权力,叫“规则制定权”,却被好多的高层管理者所忽视。

155 1060 规则 权力 制度

企业内部研发管理全攻略

2017-10-17 09:38

本文从产品研发的角度介绍研发管理的主要内容与管控过程。

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企业管理五步曲

2017-10-17 09:33

以绩效为导向的企业文化是流程管理的保障,因此,实现流程管理首先要形成绩效导向的企业文化。

155 1060 企业管理 文化

困境不是问题本身 而是提出问题的维度

2017-10-16 09:52

管理者们经常有一个误区,那就是我们就是发现问题、解决问题的。这好像即是责任又是价值。殊不知,当我们从问题出发的时候,我们永远看到的都是问题。

155 1060 问题 管理者

中小企业管理常见问题清单

2017-10-16 09:44

管理问题是一个系统问题,不是一个点或几个点的问题。

155 1060 管理 问题 中小企业

华为绩效管理:这样减员增效、加薪 不服不行!

2017-10-12 09:42

让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法很简单,核心就是“减人、增效、加薪”

155 1060 华为 绩效管理

怎么做才能真正让企业走向战略绩效管理之路

2017-10-12 09:31

实际上,绩效管理没有有效落地的根本原因还是在于“人”。

155 1060 绩效管理 战略

后勤管理 很多企业都忽视了

2017-10-10 09:50

如果说企业的办公管理是工作保障管理,那么后勤管理就是企业的生活保障管理,是指为企业员工提供衣食住行保障,其目的就是让员工在企业“衣食无忧”。

155 1060 后勤 管理

中小企业管理五步曲

2017-10-09 09:38

管理是一个不断发现问题、分析问题、解决问题的过程,如此循环往复,永无止境。

155 1060 中小企业 企业管理

浅议中小企业团队管理

2017-10-09 09:37

为什么单单谈中小企业呢?大概中国中小企业多数都没有建立管理团队,因为有管理团队或者团队强大的企业多数都成长壮大了。

155 1060 中小企业 团队管理

从商鞅变法看绩效管理的作用

2017-10-09 09:36

悬赏通告就是最早的激励方式,商鞅很早就意识到,任何改革,都是要靠改变人的心理和行为,特别是旧的习惯,才能取得效果。

155 1060 绩效管理 商鞅变法 激励

绩效考核体系八大缺陷之八

2017-10-09 09:33

很多绩效考核最终失败是由于绩效考核结果应用不当引起的,一般来讲,绩效考核结果要和绩效工资挂钩,这样才能实现薪酬绩效的激励作用。

155 1060 绩效考核 缺陷 绩效管理

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