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绩效管理中,管理者需要正确明白自己的角色

2022-09-21 10:36

在人力资源管理中,绩效管理有着举足轻重的作用,不过,许多直线管理者对绩效管理却采用回避甚至厌恶的态度。

155 1060 绩效管理 管理角色

认知是提升企业管理的有效途径

2022-09-21 10:33

很喜欢国外某哲学家的一段话:任何时候我们都是关进自己认知框架的囚徒。

155 1060 认知 管理

现实版“羊了个羊”:企业经不起这样“薅”

2022-09-21 10:21

在过去的一周,一款叫做《羊了个羊》的小游戏,彻底占据了微博热搜榜,也成了名副其实的话题之王。

155 1060 管理 摸鱼

会“看”不会“管”,要这人效有何用?

2022-08-26 15:05

尽管经济增长开始降速,但企业对优化组织的需求反而更强了,人效管理的概念也开始越来越火。

155 1060 人效管理 组织优化

企业如何打大仗?3个战斗力指标告诉你!

2022-08-12 16:17

不难发现,大家对人力资源数据化都很感兴趣。但我需要提醒的是,数据化不是一个目的,只是一种手段,我们谈人力资源数据化,首先要明确数据化的目的是什么。

155 1060 战斗力 管理

能扛事,才是一个人最了不起的才华

2022-07-21 11:37

知乎上有个问题:“一个人最靠谱的能力是什么?”一个高赞回答是:能扛事。

155 1060 扛事 才华 管理

做人效管理,老板话中有话!

2022-07-14 15:31

近年来,意图导入人效管理的企业不少。不少HR反馈,是老板突然提到了人力资源效能。

155 1060 管理 人效 老板

放弃OKR?谷歌上演“绩效管理大逃亡”!

2022-07-14 15:29

近日,国内一则消息甚嚣尘上,称谷歌“放弃使用了20多年的内卷神器OKRs”。此消息迅速引爆全网,在各大平台流传开来。

155 1060 谷歌 绩效管理

赵磊老师说管理:建立和使用标准才是减少摩擦的基础

2022-07-11 17:08

人与人之间经常有摩擦,企业与企业之间经常有摩擦,国与国之间也经常有摩擦,怎么解决?

155 1060 管理、标准、方法 摩擦

企业绩效考核体系搭建的三个考虑

2021-10-21 09:28

很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来,为了实现以上目标,企业可以从三个方面考虑。

155 1060 绩效考核体系 绩效管理

绩效管理之行业探索-餐饮

2021-10-18 09:39

餐饮行业的组织分化和精细化分工等方面,都已经悄无声息的发生变革。

155 1060 绩效管理 餐饮业

管理跟不上的背后原因

2021-10-18 09:35

这当老板就很少有舒心的时候,刚起步时要先解决生存问题,所以全力抓经营。后来经营上去了,这内部管理又开始出事了。

155 1060 管理 原因

销售上的成功不代表管理上的成功

2021-09-30 09:30

销售是经营行为,经营行为的最终产出是利润,并设法使得利润产出持续化。

155 1060 销售 管理 经营

从《二十五史》中汲取管理智慧:钜鹿之战

2021-09-29 09:19

在收编其他企业的员工时,要有方法、有措施、有策略让其他企业员工心甘情愿为自己企业效力,才算收编成功。

155 1060 管理智慧 二十五史 钜鹿之战

如何设计满足企业需求的后备人才管理体系?

2021-09-23 09:48

它是一套人才梯队建设的管理体系,也是企业对有发展潜力的、能够未来成为核心人才的员工实施的具有战略眼光的中长期培养、使用、流动的人才管理策略。

155 1060 后备人才管理 人才管理体系

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