「高效开展入职培训」的4大关键点

2020-07-14 09:08

培训，是HR推动业务最直接的方式之一，也是新员工入职后HR要做的最重要的工作之一。

155 1060 入职培训 新员工培训

新员工拿不出离职证明，可以给他办入职吗？

2020-07-09 09:09

好不容易招来一个领导满意、薪资合适的员工，入职时却说无法提供离职证明，这种情况应该如何处理？

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业绩表现不错的新入职高管，为何迟迟没有转正？

2020-06-15 09:21

跟老板建立关系，要主动，也要善于提问，因为每个民企的老板，内心都是孤独的，是非常希望下面的人能主动来找他，也想听到下面的人对公司业务发展的真实看法。

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那些适应力强的新员工，在入职前都是这么做的！

2020-01-09 09:30

进入新的公司，内心总是忐忑不安的，为了消除这种不安，让自己尽快适应新的环境，可以在入职前做一些准备工作。

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员工入职环节的风险及防范对策

2019-09-27 09:08

通过制定相应的防范对策并严格执行，大多数的风险是可以得到有效防范的。

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新员工入职培训完就走了？四招教你留住他

2019-06-27 09:17

很多新员工不能度过磨合期留在工作岗位上，周围的工作环境有直接的影响。帮助新员工树立自信心，融入企业，确定工作目标才是关键问题。

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为什么80%的员工在入职第一天，就决定了去留？

2019-04-29 09:29

对于刚入职就离职的员工，HR需要思考是什么原因造成这样的问题？

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员工入职法律风险防范四法

2019-02-18 09:19

员工入职是招聘中的核心环节，建立并完善员工入职流程，有效地规避员工入职所带来的风险，是企业人力资源部门责无旁贷的职责之一。

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新员工的入职仪式

2019-02-13 09:11

整个入职仪式尽量简单，原则上控制在半个小时以内，在入职仪式结束后，直接散会，下班或是各自回工作岗位。

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培训应该这么做这样才留得住新员工

2018-06-25 09:18

很多公司对于新员工入职并不是很重视，认为新员工入职培训就是一个流程，走走过场，该工作就工作去吧。

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浅谈新员工入职如何进行培训

2018-04-17 09:05

一套完备的培训体系，会加大入职人员对公司的忠诚度，也对公司也是个宣传作用。

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新员工入职前说清楚的五件事

2018-01-23 09:57

招聘工作的主要执行方式就是沟通工作，双方若是谈不到一块去，这人就招不进来，可要是在面试的时候把话说大了，在员工入职后，也会导致一些麻烦出来

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新员工加入企业后，如何快速形成战斗力？

2017-09-28 09:59

为什么会出现人力资源在开始安排生活导师、工作导师，明确目标，并设置一定有挑战的任务后，新员工依旧没有形成战斗力？

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新入职人员不等于年假归零

2017-07-21 10:22

昨日，北京市人力资源和社会保障局发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例。

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HR干货：提高候选人入职率我用这6招！

2017-07-07 09:39

每次接完候选人的拒绝电话，或入职当天，候选人没有来，对于HR宝宝们来说，仿佛自己被整个世界抛弃了。

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