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绩效与薪酬体系在HR管理中占据了多大的分量?

2018-12-05 09:24

在没有健全的薪酬体系与绩效考核体系前,千万不要随便试试~!

155 1060 绩效管理 薪酬体系 人力资源管理

如何设计薪酬体系之五——薪酬结构设计

2018-11-01 09:30

我们都想用完善的薪酬结构,实现员工心里满足与企业双赢的目的。

155 1060 薪酬结构 薪酬体系 薪酬设计

薪酬体系设计之生产车间职等职级评定标准

2018-09-05 09:20

生产车间部门经理、主任级别的薪酬体系设计的评定标准由:车间产量、质量、成本目标、专业知识与技能水平、管理能力、执行力、团队建设等组合而成。

155 1060 薪酬体系 职级评定

如何设计薪酬体系之四——制定薪酬策略

2018-09-04 09:24

薪酬策略的制定,是薪酬体系设计中一个重要的课题。制定薪酬策略是根据企业薪酬目标对薪酬策略的各个方面做出规定的过程。

155 1060 薪酬策略 薪酬体系

薪酬体系优化的六大步骤

2018-08-07 09:20

企业在不同的环境中,在不同的发展阶段中,企业的薪酬体系不能一尘不变,应当具有灵活性,应根据市场环境的变化和企业自身发展的要求。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

干货分享丨常见错误的薪酬模式

2018-07-27 09:13

设计薪酬体系时,不能简单的基于岗位和等级,还要基于价值和贡献。

155 1060 薪酬模式 薪酬体系

企业的各个阶段应该如何构建薪酬体系

2018-01-22 09:16

效率低下薪酬体系,无法跟上企业发展的步伐,严重的甚至已经开始影响企业健康发展。

155 1060

最常见的六种“薪”病 你知道该如何治吗?

2017-12-19 09:08

“薪”病之道,也是人员管理之道,宜周详设计,才有效果。

155 1060 薪酬体系 薪酬管理

​3PM薪酬体系设计的六大原则

2017-08-17 09:39

企业的薪酬不仅仅是一种制度,更是一种机制,应该将薪酬体系构建与企业发展战略有机结合起来,使薪酬在实现企业发展战略方面发挥重要作用。

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最详细的百度薪酬体系揭秘!看了真心想去!

2017-07-03 09:36

作为BAT三巨头之一的百度,很多人可能还不知道他的薪酬体系模式是怎样的。

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薪酬体系建设不可或缺的七个步骤

2017-06-05 09:43

薪酬体系建设步骤:1、确定薪酬策略;2、薪酬调查;3、职位分析;4、岗位评价;5、薪酬类别确定;6、薪酬结构设计;7、建立薪酬管理制度。

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你学了薪酬体系 也不一定会做薪酬

2017-05-16 09:19

无论是在设计薪酬体系还是其它的工作中,建议您不要就专业论专业

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手把手来教你设计薪酬体系!

2017-04-14 09:34

薪酬分配的目的绝不是简单地“分蛋糕”,而是通过分蛋糕使得企业今后的蛋糕做得更大。价值分配不仅是一项技术工作,它更是一种战略思考。

155 1060 薪酬体系 设计

薪酬设计应注意哪些原则你知道吗?

2017-04-12 09:30

我们了解了水木知行3PM薪酬体系是以岗位因素、个人因素、业绩因素以及人力资源市场价格为依据进行分配的薪酬体系,那么设计薪酬体系又该注意哪些基本原则呢?

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设计薪酬体系 HR你必须注意几点

2017-03-30 09:21

薪酬往往是一个组织的成本结构中最难管理的一部分。因其投入占总成本的10%-70%,尤其在经济衰退时期,薪酬是不能被忽略的。

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