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为什么经理会比员工还要多

2019-11-21 09:23

管理上有个着名的“管理幅度原则”,意即每个经理或主管人员都必须对应一定数量的下属,否则,这个经理主管就是孤家寡人,更是一种管理笑话。

155 1060 经理 员工 管理幅度原则

如何建立完善的激励制度 五条制度原则奉上

2019-11-19 09:38

一个企业的活跃度能够影响整个公司发展,一个活跃度高的公司,员工的工作效率绝对会比活跃度低的公司更好。

155 1060 激励制度 原则

薪酬体系设计应遵循的七大原则

2019-08-30 09:32

好的薪酬体系,可以激发员工的潜能,激励他们不断为公司出谋划策。

155 1060 薪酬体系设计 原则

原则和常识都不能让步

2019-03-25 09:39

不仅原则不能退让,扭曲常识也不能妥协。虽然不懂常识的管理者很少,但因为常识爆发冲突的却并不少见。

155 1060 原则 常识 管理者

“点赞,老板会加个鸡腿!”——背后的汉堡原则

2018-07-19 09:19

“赠人玫瑰,手有余香”,点个赞只是举手之劳,但却可以享受到付出的快乐,你的赞如此有用,因为小编得到的是个“大鸡腿”!

155 1060 点赞 汉堡原则

阿里三相信、本田三喜欢:企业究竟靠什么长寿

2018-06-28 09:48

对怀揣百年梦的企业来说,没有别的选择,只能把关乎企业前途与命运的价值理念转化为具有制度性约束力的企业原则。

155 1060 本田 阿里巴巴 原则

掌握这6个原则,你就是“说服大师”

2018-04-26 10:10

只要触及人类内心深处的几种欲望和需求,说服行为就可以奏效并获得预期的结果。

155 1060 说服 原则

小目标怎么定?有三个原则要慎用

2018-04-10 10:09

事实上,当今企业界制定目标时有三种常见原则,都是与两位教授的发现背道而驰的。

155 1060 目标 战略 原则

啼笑皆非的故事反映的管理原则

2018-03-08 09:07

最近,听朋友讲到几个真实的管理小故事,让人啼笑皆非,又引人深思……

155 1060 管理 故事 原则

薪酬设计的原则及理论依据是什么?

2017-12-14 09:30

薪酬公平的企业虽然不多,但不追求公平的薪酬会让薪酬的激励作用大打折扣。不患寡而患不均是人性。

155 1060 薪酬 设计 原则

创业24年 领导4万人 俞敏洪有这些领导力法则

2017-12-07 09:41

领导力来自于一个人本身的个性,以及由个性所产生的魅力。这种个性是可以培养的吗?可以。

155 1060 领导力 原则

职场工作轻重缓急四大基本原则

2017-12-06 09:55

我们要对工作进行合理的分类,分清工作的轻重缓急。

155 1060 职场 工作 原则

企业制度要可行 设计时需遵循哪些原则

2017-06-26 09:41

企业制度设计要保证其合理性可行性,必须遵守以下原则

155 1060 企业制度 设计 原则

目标管理中的SMART原则

2017-04-28 09:53

小董老师为什么会关注这两款车呢?不为别的,只因它和企业管理导师彼得·德鲁克在《管理的实践中》所提出的目标管理SMART原则有异曲同工之妙。

155 1060 目标管理 SMART原则

做好流程管理必须知道8个原则

2017-01-03 09:56

没有观念变化就没有流程优化。流程管理是对传统管理的反动,特别是对等级制管理的反动。为此,企业必须建立全新的管理观念,遵循流程管理的八大原则。

155 1060 流程管理 原则

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