金卫东  中外管理杂志

过好“企业人生”的秘诀就是：能把“企业的生活”和“企业之外的人生”协调起来。

口述|禾丰牧业集团有限公司董事长 金卫东

责任编辑：庄文静 李靖

创业时，禾丰牧业的创始团队一共有七个人，让创始人金卫东最有成就感的是：七个人一直跟随着企业共同成长，直到公司上市，他们始终没有走散！

为什么一家身处激烈竞争环境的传统农牧业企业内部，却有如此大的凝聚力与定力？

金卫东对《中外管理》说：随着中国企业的规模增大、实力增强，更多的人正在企业这个平台上走完自己的人生。然而，虽然经营企业要关注效益，但作为人，是有思想、有灵魂、追求快乐、追求意义的。“企业人生”的秘诀就是：能把“企业的生活”和“企业之外的人生”协调起来。

在《中外管理》管理百家大讲堂中，被称为“中国鸡肉大王”的禾丰牧业董事长金卫东作为一位知识型企业家，讲述了他对“企业人生”的思考。

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人生的5个“18年”

最近看了一篇友人的文章， 把人生分成5个“18年”。

第一个18年，是哺育期。包括儿童和少年时期，核心是保持天真烂漫，塑造健全人格。养成良好的礼仪和审美，将对以后做人做事起到重要的作用。这个时期，最重要的是接受教育。

第二个18年，从18岁到36岁，是人生的成长期。这个时期最为关键，选择非常重要，男怕入错行，女怕嫁错郎。人生的壮美在于无畏勇敢，哪怕是悬崖峭壁，也要勇于攀登，这就是豪气冲天的阶段，所谓“三十不好，四十不富，人生就没有希望”。

第三个18年，从37岁到54岁。这是人生的成熟期。无论是生活还是事业。都达到了高峰，这时需要定力、耐心和坚持。坚韧不拔、忍辱负重是这个时期的关键词，不管是硕果累累还是伤痕累累，都能做到不躁动、不烦恼、不焦虑，这个时期需要成熟的智慧。

第四个18年，从55岁到72岁，这是人生的收获期。多数人已经开始欣赏落日的余晖，只有少数人还沐浴在如日中天的金色光芒中。人与人的真正差别不在少年，不在中年，而在老年。“前嫌多晚达，莫怕鬓霜侵”。早成者未必有有成，晚达者未必不达。

第五个是18年，从73岁到92岁，这是人生的回味期。人生的价值不在于长度，但生命的长度却能折射出人生的价值。人类长期探寻长寿的秘诀，归根结底不外乎三条：一是基因，二是心态，第三，是自己平时的积善修德。

那么，成功的“企业人生”应该遵循哪些信条？

我认为成功的企业人生应该遵循三项准则。第一是克俭、奉献、利他；第二是保持本色，坚守人生的原则；第三是崇尚知识，终身学习。

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企业人生第一项准则：克俭、奉献、利他

其实在人生之旅中，只有心甘情愿地付出，并把付出当成一种快乐并独享其中，我们的人生才会更成功。我们应该懂得：付出大于回报是我们的生存之道，回报大于付出就是我们将面临灭顶之灾之时。如果哪一天我们失去了付出的能力，即便是辉煌之日，也许就是毁灭之时。

我想举三个成功人士的例子。

第一个，亚历山大。他在出征前，把所有财富分给了下属。下属问他：“您把一切都给了我们，您自己留了什么？”亚历山大说：“我保留了希望，有了希望就拥有一切。她将带给我无穷无尽的财富”。

第二个，爱因斯坦。人类历史上的成功者都是道德上的伟人，即使是在科学领域。

第三个，默克大药厂创办人乔治·默克。他在创立制药企业时，就写下让所有人牢记的企业宗旨：“应当永远铭记，药物是为病人而生产，不是为追求利润而生产。只要坚守这一信念，利润也必将随之而来”。

这种义利相容的追求、奉献的人生价值观，使得这些人都成为伟大的人类成员。其实商业的成功确实有赖于强烈的欲望，但欲望太炽盛，不加约束、规范，会烈火焚身；欲望太淡薄，又会尸位素餐。

一个真正的现代企业家，应该把强烈的成功欲望和崇高的利他品德结合在一起。理想状态是既有强烈的成功欲望，又有崇高的利他主义道德追求。

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企业人生第二项准则：保持本色，坚守原则

在我的人生阅历中发现：人生最大的不幸，莫过于攀比。比别人强一点就自傲，比别人差一点就自卑，做对了一点事情就自负，做错了一点事情就自责，怨自己倒霉，怨天尤人。而别人倒霉，就幸灾乐祸。还有的一种人，是人前显贵，人后遭罪，人前狂欢，人后孤单。好像活着不是为了自己，而是为了给别人看的。

1995年，我从南方回到了东北家乡，和其他6个伙伴一起创办禾丰公司。当时我就想：“我为什么要辞职来做这样一番新的事业？”和几个伙伴促膝交流了好几天，最后达成了共识——我们要办成一个新时代中国农牧业最好的企业，而且公司要追寻这三项原则：

第一，永远从客户的需要出发，不断开发新产品，绝不因循守旧。

第二，要永远诚实经营。

第三，要以服务社会为宗旨，依靠科学技术和创造性劳动来发展自己。

我们称这三条原则为“禾丰宣言 ”，这是25年来我们一切规则的基石。

其实我们在创造财富的过程中有竞争、有利益之争，但是要公平地对待自己、对待他人，就要始终清楚这三个问题：你是一个什么样的人？你自己认为自己是一个什么样的人？别人眼里你是个什么样的人？它们有时候是错位的。

如果这三项能高度一致，你就是有自知之知名的人，显然能走得更长远，事业会更成功。但事实上，我们很难看清自己，或许到了人生的晚期，对自己的评价才能更精准。

有三类人会把我们看得更准：第一是我们的后人；第二是女人，她们更客观、更独立、更置身于外。即使是敌人与她说正确的话，也会肯定他。因此，女性让这个世界变得更公平、和谐；第三就是我们的敌人，他们毫不留情，更加苛刻。而如果能成为对手认可和尊重的人，那你才是真正的、成功的企业人生。我很欣赏四位保持本色、坚守原则的人。

第一位，爱因斯坦。爱因斯坦那么成功，在物质生活上却非常低调。他刚到普林斯顿大学时，经常穿着一个旧大衣，别人说你换一件，他说：“没关系，反正也没人认识我。”他后来功成名就，人们说：“这次你该换件大衣了”。他说：“没关系不用换，反正谁都认识我了”。

第二位，比尔·盖茨。他做了很多慈善，捐献了很多财富，但是自己穿的西装经常是花100美元在泰国定制的简陋西装。

第三位，扎克伯格。这个新兴的成功人士，他的座驾就是辆本田的两厢车。

第四位，巴菲特。虽然富可敌国，但他在饮食上只是吃麦当劳，喝可口可乐。

他们四个人，就符合“简单、正直、勤奋”的人生原则。

我也一直追求这样的人生准则，与禾丰的文化也很相似。我自己就是一辆普通的车，我们的高管人员，目前没一个人有专职司机，没一个人有秘书，我们自己出差、自己订房间、自己写文章、自己翻译文章……

我们一直坚守公司的一切规章制度，遵守社会的法纪法规，禾丰上市用了四年半的时间。其间也有人劝我找些大人物帮你做上市，这样多省力。遇到痛苦时，内心也有动摇，但还是拒绝了这种想法。我今天能给社会做的贡献和改变是有限的，但每个人如果都有一份坚持，社会也会越来越好。禾丰就是这样的坚持，最后也实现了主板上市，感到非常开心。

“举世皆浊，唯我独清。世人皆醉，唯我独醒”的屈原，就是一个非常有原则的人。其实，人生还是应该有浩然的正气。通过这次疫情，大家更看到了个人抵抗力的重要性，所谓正气存内，邪不可犯。

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企业人生第三项准则：崇尚知识，终身学习

我们大家都在自己的专业领域有一定特长，但企业家本人更应坚持主动的学习，尊重知识，自己也要身体力行。

林林总总的各类知识归根结底还是数理化、语文和外语这五类知识。除此以外，哲学的辩证与逻辑思维对企业家尤为重要。

我曾看到国外的一篇文章，全世界的人共同追求其实就是想成为知识分子，无论穷人、富人、官场人，都希望自己的孩子能成为知识分子，因为只有知识才能让人仗剑走天涯。

我一直非常注重学习，注重专业知识的积累，同时有广泛的阅读爱好。无论是客户聊天或是出访，通过自己的知识积累，通过自己对于历史、文化、语言、哲学等问题的研究，总能给他们惊喜。

2019年，国际赛艇比赛在沈阳举行。组委会的朋友拿了主题歌歌词让我提点建议，但他并不知道我对历史文化有一些研究。我看了以后说：写得挺好，但要是我写，我不会采用这种写作风格，而会采用楚辞风格。因为赛艇和赛龙舟不是很相近吗？龙舟纪念屈原，所以我要用这个风格去写，并且写成诗词体，因为它更有格律，赛艇本身就是一浆套一浆，要整齐划一。于是，我用20分钟的早餐时间，写了一个主题歌歌词，叫《沈水竞渡》：“飞舟竞渡兮百舸争强，百舸争强兮沈水汤汤，沈水汤汤兮力争上游，力争上游兮奋楫锵锵……”后来组委会做了勇敢的选择，决定采用我这个名不见经传的圈外人，写的楚辞风格的歌词。

最后，我想企业家总是用企业的成功来表现自己的高度，但是企业家也应该是一个全面、有丰富思考和有高尚灵魂的人。企业家在精神上的能量和思想越强大，与物质上的成功才够越平衡，进而才可以确保企业之路走得更长远，获得持续发展。