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战略绩效体系设计八步法

2018-09-25 09:31

一个企业的绩效管理水平越高,则企业战略目标实现的可能性就越大;而当一个企业的绩效管理水平越低,则企业战略目标实现的可能性就越小。

155 1060 绩效体系设计 战略

美团的AB股权设计,王兴持股10.4%控制公司

2018-09-20 09:21

参与美团融资的投资人持有的是优先股,有一系列特权,如优先购买权、共同出售权、优先认购权、优先分配利息等,这些特权在公司上市后终止。

155 1060 美团 股权设计

辅助销售岗位如何设置浮动薪酬

2018-09-19 09:21

对辅助销售岗位的薪酬设计既要考虑这些岗位本身的感受,还要考虑直接从事销售人员的感受。

155 1060 薪酬设计 浮动薪酬 销售

四大绩效薪酬体系设计中的主要作用

2018-09-12 09:21

要让员工负起责任,到目前为止,只有两条途径:一条是自我管理,另一条是绩效考核。

155 1060 薪酬 绩效 体系设计

周鸿袆持股23.4%控制公司的6重机制

2018-08-23 09:31

360公司并没采用这些方式,怎么实现持股23.4%而控制公司63.7%的投票权呢?

155 1060 股权设计 周鸿祎

看拼多多是如何做股权设计的?

2018-08-16 09:48

拼多多实行AB股的双重投票权结构,A股每股有1个投票权,而B股每股有10个投票权。持有B股的只有黄峥1人,其他人都是持有A股。

155 1060 拼多多 股权设计

多地探索聘任制公务员 专家:薪酬设计应慎之又慎

2018-07-18 10:14

日前,陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,消息一出,就引发网友热议。

155 1060 公务员 薪酬设计

员工福利怎么发挥价值?

2018-06-04 09:12

有这种潜质的HR,让他们主持设计公司员工福利体系的时候,一般都设计不好。为什么呢?主要是因为他们不善于站在别人的立场上想事情。

155 1060 员工福利 设计

薪酬设计的这些问题,身为HR能回答多少?

2018-05-08 10:01

到底如何设计好薪酬呢?

155 1060 薪酬设计 HR

流程设计中的流程增值

2018-05-02 09:43

我们的流程设计或优化运行的结果是不是节省了企业的成本并同时给企业带来了更大的价值回报,就成了我们判断流程是否增值的标准。

155 1060 流程设计 流程增值

流程设计的三个基本假设与创新流程设计原则

2018-04-25 09:26

搞流程设计,这三个假设必须统一、达成共识,否则,各执一词,流程设计根本无法往下进行。

155 1060 流程设计 创新

薪酬实战系列01:如何进行薪酬项目启动

2018-03-19 09:23

我们先要把薪酬设计的理念,所用到的方法,以及最后的结果是怎么样的,我们要先跟公司的领导层,进行沟通讨论,达成一致。

155 1060 薪酬设计 薪酬项目

薪酬项目设计的正确姿势

2018-03-08 09:21

一个公司可以没有招聘、培训、绩效管理,但绝对不能不发工资吧?!就员工激励而言,不论有多少种手段和方法,薪酬应该是其中最根本的一种。

155 1060 薪酬 项目 设计

顶层设计,激发企业活力

2018-02-24 09:38

企业和员工关系是企业雇佣员工的根本,只有明白这种关系才能做到游刃有余!

155 1060 顶层设计 关系

一份实用的2018年绩效奖金方案设计思路底稿

2018-01-25 09:21

年底年初之际,很多公司在做年度的绩效奖金方案,这是非常重要的激励手段。

155 1060 绩效奖金 方案设计

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