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参加薪酬设计训练营的一些心得

2018-11-08 09:42

员工通过脑力或体力劳动的付出,为组织创造价值,组织给员工支付报酬作为相应回报。

155 1060 薪酬设计 心得

如何让项目设计方案切合实际,持续可行?

2018-11-06 09:28

咨询项目方案不同于发表论文,不能图好看,更不能搞得像八股文,徒有形式而无内容。

155 1060 项目方案 项目设计

如何设计薪酬体系之五——薪酬结构设计

2018-11-01 09:30

我们都想用完善的薪酬结构,实现员工心里满足与企业双赢的目的。

155 1060 薪酬结构 薪酬体系 薪酬设计

刘东强持股10%控制公司的十大招数

2018-10-25 09:34

京东采用AB股模式,刘强东持有20倍投票权的B股,还规定没有刘强东在不可开董事会。

155 1060 京东 股权设计

系统设计师在企业规范化管理体系建设中的作用

2018-10-11 09:24

系统设计师是应企业规范化管理体系建设项目而生的临时岗位,随着项目设计的完成即宣告取消。

155 1060 规范化管理 管理体系 系统设计师

战略绩效体系设计八步法

2018-09-25 09:31

一个企业的绩效管理水平越高,则企业战略目标实现的可能性就越大;而当一个企业的绩效管理水平越低,则企业战略目标实现的可能性就越小。

155 1060 绩效体系设计 战略

美团的AB股权设计,王兴持股10.4%控制公司

2018-09-20 09:21

参与美团融资的投资人持有的是优先股,有一系列特权,如优先购买权、共同出售权、优先认购权、优先分配利息等,这些特权在公司上市后终止。

155 1060 美团 股权设计

辅助销售岗位如何设置浮动薪酬

2018-09-19 09:21

对辅助销售岗位的薪酬设计既要考虑这些岗位本身的感受,还要考虑直接从事销售人员的感受。

155 1060 薪酬设计 浮动薪酬 销售

四大绩效薪酬体系设计中的主要作用

2018-09-12 09:21

要让员工负起责任,到目前为止,只有两条途径:一条是自我管理,另一条是绩效考核。

155 1060 薪酬 绩效 体系设计

周鸿袆持股23.4%控制公司的6重机制

2018-08-23 09:31

360公司并没采用这些方式,怎么实现持股23.4%而控制公司63.7%的投票权呢?

155 1060 股权设计 周鸿祎

看拼多多是如何做股权设计的?

2018-08-16 09:48

拼多多实行AB股的双重投票权结构,A股每股有1个投票权,而B股每股有10个投票权。持有B股的只有黄峥1人,其他人都是持有A股。

155 1060 拼多多 股权设计

多地探索聘任制公务员 专家:薪酬设计应慎之又慎

2018-07-18 10:14

日前,陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件,首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员,消息一出,就引发网友热议。

155 1060 公务员 薪酬设计

员工福利怎么发挥价值?

2018-06-04 09:12

有这种潜质的HR,让他们主持设计公司员工福利体系的时候,一般都设计不好。为什么呢?主要是因为他们不善于站在别人的立场上想事情。

155 1060 员工福利 设计

薪酬设计的这些问题,身为HR能回答多少?

2018-05-08 10:01

到底如何设计好薪酬呢?

155 1060 薪酬设计 HR

流程设计中的流程增值

2018-05-02 09:43

我们的流程设计或优化运行的结果是不是节省了企业的成本并同时给企业带来了更大的价值回报,就成了我们判断流程是否增值的标准。

155 1060 流程设计 流程增值

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