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至关重要的入职培训 怎么做才最有效?

2016-09-23 09:57

当企业面临亏损时,入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而,无数证据都表明,新员工所接受的第一项培训是至关重要的。

155 1060 入职培训 培训项目 新员工

员工离职一年后被内部开除,百度又陷争议

2016-09-22 10:30

由于多次开出严重违纪通报信,百度公司职业道德委员会在今年颇受关注。

155 1060 百度 离职 员工

小米创始人雷军:中国企业如何做到基业长青?

2016-09-18 10:22

小米虽然逐渐走下最具创新精神公司的神坛,但其掀起的手机行业变革仍值得称赞。

155 1060 员工潜力 雷军 手机行业

蓝海领导力:唤醒员工潜力的终极武器

2016-09-18 10:20

蓝海领导力是针对企业存在的一个非常重要的问题——糟糕的领导力导致的企业大部分员工工作不积极。

155 1060 蓝海领导力 蓝海战略 员工潜力

如何让员工从“飞鸽牌”变成“永久牌”?

2016-09-18 09:44

心力管理实践谈之一:让员工从“飞鸽牌”变成“永久牌”——融心工程!

155 1060 心力管理 员工

为何公司宁愿高薪招新人 也不愿加薪留老员工?

2016-09-14 10:15

这是很多老员工们的心声,但从来没有人会详细的告诉你为什么。下面就来一一告诉你。

155 1060 高薪 加薪 老员工

杨文燕:留住新员工 用人部门比HR更重要

2016-09-14 09:07

其实新员工是否能长期的留在企业,更关键的还是在用人部门这一块。

155 1060 新员工 用人部门 HR

9万友洪为民:对症下药 新员工才能更好融入

2016-09-13 09:18

关注新员工是不是适应新环境、在公司成长乃至出成效是HR和用人部门共同的目标。

155 1060 新员工 融入

张鹏彪:帮助新员工快速融入 HR要用心

2016-09-13 09:11

HR应当针对新员工的性格、价值观加强沟通交流,进行引导与促成融合。

155 1060 新员工 融入 HR

研发员工的薪酬绩效体系 该怎么做?

2016-09-12 09:29

因为成本不断增加,企业的竞争力就会不断下降。所以,对研发人员的薪酬绩效体系的变革是非常重要的。

155 1060 研发员工 薪酬绩效体系

康臣药业HRD黄小龙:好员工如何被HR抓出来

2016-09-09 09:07

简单来说,在面试中就是考察三个方面:能不能做、愿不愿做、合不合适做。

155 1060 面试 招聘 好员工

宏景软件知识型员工绩效管理交流研讨会圆满召开

2016-09-05 09:50

2015年4月10日,由宏景软件主办的“知识型员工绩效管理交流研讨会”在北京理工大学国际会议交流中心顺利召开。

155 1060 宏景软件 知识型员工 绩效管理

一件员工之间纠纷处理的反思

2016-09-01 09:36

HR处理员工纠纷的原则是什么:迎难而上、摆正心态、确认事实,不偏袒任何一方。

155 1060 员工 纠纷

北京首次提出员工可休“孝老假”

2016-09-01 09:13

昨日,记者从北京市民政局获悉,北京市政府常务会审议通过《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》。这也是北京市首次将老龄事业发展规划上升为重点专项规划。

155 1060 员工 孝老假 事业发展规划

员工关系管理的首要任务是创建开放式创新环境

2016-08-31 09:33

我一直注重员工关系管理,却忽视了员工关系管理的首要任务是创建开放式创新环境,鼓励团队成员更好的互动沟通,聆听下属意见,并引导大家达成真正的共识。

155 1060 员工关系管理 创新 环境

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