微信公众号
注册 登录

HR不能不重视员工的离职面谈

2017-03-28 09:33

正确的做法是重视这件事,并且纳入员工关系管理体系之内,使员工离职后仍然能够成为企业的人力资源。成功的离职面谈主要依赖于以下这些因素!

155 1060 离职面谈 HR 员工关系

敢打我格力员工 董明珠发飙:非把你废掉不可

2017-03-27 10:43

软的不行,请你吃饭不干,是吧,好,我就收拾你!

155 1060 格力员工 董明珠

700万租房 这是我见过的最惊人福利

2017-03-22 09:50

让员工花买房的钱租房子住,这真的是他们想要的福利吗?

155 1060 小米 员工福利 购房

互联网企业员工中年危机背后

2017-03-21 10:15

这一消息在社交媒体引发热议,危机感迅速延伸至所有互联网从业者,特别是程序员群体,对于未来何去何从的讨论一波高过一波。

155 1060 互联网 员工 中年危机

激励员工靠的并不是薪水 而是成就感

2017-03-16 09:33

领导的工作不仅仅限于带领员工实现企业的发展目标,更重要的是激励员工。

155 1060 激励员工 成就感

新官上任 如何快速与员工建立相互信任

2017-03-15 09:42

在团队重组后,和新团队成员建立积极的工作关系是顺利完成工作的关键。

155 1060 员工 信任

离职骨干带走整个技术团队?你少了一套预警机制

2017-03-15 09:17

我们今天要谈的是对公司而言价值较大的核心员工的离职。

155 1060 核心员工 离职 预警机制

为什么员工和老板总是对立的?

2017-03-14 09:58

很多企业有一个普遍现象:老板总在背后说员工的不是,员工总在背后指责公司或老板的不是。

155 1060 老板 员工 对立

企业一线员工定岗定编全解析

2017-03-08 09:24

在生产制造企业中,由于一线员工工作内容单一,与产量线性关系明显,因此针对一线员工的定编方法最简单有效的就是通过数据计算的方式。

155 1060 定岗定编 一线员工

《三生三世》里杨幂教你一整套员工管理秘籍

2017-03-07 09:23

杨幂敢于给员工尝试的机会,这点对于艺人的发展也大有裨益。而对于一个企业来说,想要培养优秀员工,也要多给员工机会。

155 1060 员工 管理 杨幂

试用期离职率不到1%的秘密

2017-03-07 09:14

企业只有做好了新员工入职管理的五件大事,才能使新员工平稳度过试用期。

155 1060 员工离职 试用期

留住新员工 你应该做这张表(附表)

2017-03-06 10:29

很多企业最近都招了不少新员工,如何让新员工更快地学习工作流程和熟悉企业,并且留住好不容易招进来的新员工,相信这是很多企业都头痛的问题。

155 1060 新员工 管理

除了董明珠 哪些老板已经给员工分房了?

2017-02-23 09:52

2月21日,格力电器董事长董明珠在作客人民网直播时提到,要让每一名格力员工享受到两室一厅的待遇。

155 1060 董明珠 员工分房

用教练的方式辅导员工成长

2017-02-22 10:53

随人们对绩效管理的关注点已经逐渐从硬件建设转向了软件打造

155 1060 教练 员工成长

看碧桂园是如何通过股权激励实现3000亿的

2017-02-21 09:13

如此成绩与碧桂园正在实施的“同心共享”员工激励制度不无关系。

155 1060 碧桂园 股权激励 员工激励

首页123...尾页第1/973页(共14587条)