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想留住骨干员工 其实只有一条出路

2016-07-29 09:51

企业想要留住骨干员工,唯一的出路就是让企业的“供给”能够满足骨干员工的“需求”。

155 1060 骨干员工 离职

为何公司宁愿高薪招新人 也不加薪留老员工?

2016-07-27 10:06

为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人,看着昔日的老员工离职,也不愿意提高老员工的工资?

155 1060 加薪 老员工 高薪

特斯拉CEO:未来4年有1万员工在超级电池厂工作

2016-07-27 09:35

特斯拉CEO Elon Musk:蓄电池制造生产增长比汽车生产还高。未来的工厂将既制造汽车,也制造电池。特斯拉将会进入能源电力服务领域。有信心能源电池成本将会下降30%。

155 1060 特斯拉 员工 工作

苹果员工称汽车项目进展不顺 推迟到2021年上市

2016-07-26 09:37

7月22日消息,据国外媒体报道,参与苹果汽车开发的员工对外透露,苹果汽车项目进展不顺,已推迟到2021年上市。

155 1060 苹果 员工

9个方法帮你有效的实现员工激励

2016-07-25 09:25

企业可以通过工作设计、制度、人力资本流动政策等来实现内在薪酬,让员工从工作本身中得到最大的满足,从而有效地实现员工激励。

155 1060 员工激励 有效

苹果员工称汽车项目进展不顺 推迟到2021年上市

2016-07-22 09:53

7月22日消息,据国外媒体报道,参与苹果汽车开发的员工对外透露,苹果汽车项目进展不顺,已推迟到2021年上市。

155 1060 苹果 汽车项目 员工

工作5年月薪6000元 500强的员工幸福吗?

2016-07-22 09:51

不出意外,在今年《财富》公布的这份500强榜单里,孙天(化名)很快就找到了自己单位的名字。

155 1060 月薪 500强 员工

高管激励和员工激励的同与不同 你了解吗?

2016-07-21 09:24

激励的五个手指头分别是“推拉逼压由”:推人做事的物质刺激,拉人做事的愿景与梦想,逼人做事的竞争氛围,压人做事的规章制度,还有最后但不是最不重要的,发现和激发...

155 1060 激励 高管 员工

员工与领导闹矛盾 HR处理起来要快准狠

2016-07-21 09:19

员工与领导发生矛盾的事件在职场中时有发生,如何处理也是各有不同的做法。作为HR,更多的是需要考虑公司的发展。

155 1060 员工 领导 HR

什么原因造成了培训后的员工流失?

2016-07-19 10:48

为了维护企业的利益,在培训的同时如何避免企业成为员工“先就业,后择业”的跳板也是一个需要企业培训管理者思考和探究的问题。

155 1060 培训 员工流失

创业企业员工激励:不靠工资,靠什么?

2016-07-19 10:22

在企业发展的早期,你往往无法为员工提供有竞争力的薪酬。所以,为了企业的发展,你必须探寻构建企业的其他途径,必须让早期员工有其他理由对其工作充满热情。

155 1060 创业企业 员工激励

拉不下面子 是管理者的大忌

2016-07-19 09:49

很多管理者不愿意拉下面子,放下架子,不去采纳员工的建议,这就不利于公司的正确决策。要想让公司走得长远,就必须善于倾听,多与属下沟通,建立起畅通的信息交流渠道。

155 1060 管理者 员工

就算关键员工突然走了 HR你也不需要“慌忙乱”

2016-07-08 10:13

生产总监可是一个关键职位,无论是内部竞聘还是外部引进,一定要慎之又慎。

155 1060 关键员工 内部竞聘

“磕头下跪”“爬行谢恩” 培训人还是“驯人”?

2016-07-07 09:47

7月6日专电(记者 邵琨)磕头下跪、爬行谢恩、剃阴阳头、当众打屁股……这些年,各种旨在“励志突破”的培训屡屡见诸报端。这些被“勇气”“突破”“超越”“力量”...

155 1060 培训 激励 员工

一线员工的定岗定编该如何设计?

2016-07-05 10:50

在生产制造企业中,由于一线员工工作内容单一,与产量线性关系明显,因此针对一线员工的定编方法最简单有效的就是通过数据计算的方式。

155 1060 定岗 定编 一线员工

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