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女性职场“系统性歧视”再引争议

2018-01-23 10:22

英国广播公司一名女性编辑因薪酬不平等而辞职一事受到全球媒体界和学界的关注。多国相关问题研究学者对全球媒体界存在的性别歧视问题进行了探讨。

155 1060 职场女性 歧视 薪酬

企业的各个阶段应该如何构建薪酬体系

2018-01-22 09:16

效率低下薪酬体系,无法跟上企业发展的步伐,严重的甚至已经开始影响企业健康发展。

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如何制定分子公司员工、特聘人员工资?

2018-01-19 09:31

特区工资制是为了激励、吸引优秀人才,使公司与外部人才市场接轨,解决公司关键岗位人员缺乏状况,同时公司现有薪酬激励体系不足以吸引优秀人才而设立的。

155 1060 工资 薪酬 激励

年底了,奖金如何设计?

2018-01-18 09:22

奖金是对超额劳动或超额绩效所支付的激励性报酬,主要有两类:一是超额“量”的奖励,二是超额“质”的奖励。

155 1060 奖金 薪酬

年薪应该如何确定?

2018-01-16 09:24

年薪制是以年度为单位确定经营者的报酬,并视组织年度经营状况发放报酬的制度。

155 1060 年薪制 薪酬 制度

2018年 企业的用人成本将会怎样飙升?

2018-01-12 09:14

本文列举的6大因素,每一条都将推动企业的用人成本必然上升。

155 1060 用人成本 薪酬

因遭遇性别薪酬歧视 BBC中国区编辑辞职

2018-01-09 10:11

英国广播公司的中国区资深编辑加莉-格蕾西在近日辞去了职务,理由是该公司在男女薪酬问题上存在长期不平等。

155 1060 性别薪酬歧视 辞职

企业应该如何编制薪酬预算?

2018-01-08 09:38

企业在编制薪酬预算时,首先应该对公司面临的外部环境和内部条件有充分掌握与分析,这样可以清楚地知道企业目前的状况.

155 1060 薪酬预算 薪酬管理

年终奖的纠缠

2018-01-05 09:37

每到年终,除了忙到飞起的年度工作总结和次年工作规划,最让人揪心的就是年终奖了。

155 1060 年终奖 薪酬 福利

发工资的四种模式 你用哪种?

2018-01-04 09:48

发钱这种事情,并不是给得多员工就满意,也不是像老板想得那般简单,诸如多劳多得,少劳少得。

155 1060 发工资 薪酬管理

企业如何选择适合自己的薪酬模式?

2018-01-02 09:41

对于制造型企业来说,薪酬模式的设计和确立不能笼统地套用一种统一模式,必须根据行业特征,各个职类的劳动过程特征,对应设计相应的薪酬结构。

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薪酬预算的目标及影响因素

2018-01-02 09:40

企业在每一个财政年度开始前会制定下一年度的财务预算,而薪酬预算是财务预算的一个重要组成部分。

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如何编制薪酬预算?

2017-12-29 09:18

企业在编制薪酬预算时,首先应该对公司面临的外部环境和内部条件有充分掌握与分析,这样可以清楚地知道企业目前的状况。

155 1060 薪酬预算 薪酬管理

看了这个,薪酬等级表设计不再难!

2017-12-26 09:29

薪酬等级表中数据用一系列系数来表示,这个系数再乘以薪酬基数就得到每个岗位的薪酬数额,薪酬基数根据公司效益情况及时调整,可增可减。

155 1060 薪酬等级表 薪酬设计

企业应该如何进行薪酬调整?

2017-12-25 09:32

薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段,也是薪酬管理的日常工作。

155 1060 薪酬调整 薪酬管理

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