疫情期间,薪酬体系吸引和留住人才 (案例一)
2020-07-24 09:07
在优秀人才入职时一次性或分次给予其一定的“红利积分”,并在其达到一定条件后进行兑换,从而缓解入职时支付高额费用的压力。
155 1060 疫情 薪酬体系
薪酬体系设计的五个原则
2019-08-15 09:13
一个设计精良的薪酬体系直接与企业组织结构战略规划息息相关,使得员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。
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留住优秀人才的重要法宝:薪酬设计
2019-08-13 09:26
作为企业内部薪酬体系的“掌舵人”HR们,如何才能做到“一碗水端平”,确保员工都能拿到满意的薪水和奖金,从而留住人才呢?
155 1060 薪酬体系 奖金
薪酬体系优化的八大步骤
2019-05-30 09:19
薪酬激励运用得当,能够很好地激励员工,反之则会使企业人才大量外流,生产经营出现危机,严重制约并阻碍企业的进一步发展。
155 1060 薪酬体系 薪酬管理
薪酬体系这样设计,优秀人才根本不想走!
2019-05-23 09:29
对于员工来说什么才叫“到位”呢?其实在这个背后并不是一个HR能够决定的,而是企业薪酬体系的缺失导致的。