陈春花：奖金的作用越来越弱了

2020-10-12 09:47

很多人认为，涨工资一定会带来员工的满足感，但事实可能并不是这样。

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迪士尼女继承人怒斥:高管奖金太高应重新考虑薪酬标准

2020-04-24 10:10

对基层员工停止发薪，是为了保护给高管的巨额奖金？

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工资没少发奖金没少加员工激励为什么无效了?

2019-11-29 09:15

企业的发展一直以来是管理者最为关心的问题，不断的企业变革优化，都是为了对企业产生良性的增长。

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留住优秀人才的重要法宝：薪酬设计

2019-08-13 09:26

作为企业内部薪酬体系的“掌舵人”HR们，如何才能做到“一碗水端平”，确保员工都能拿到满意的薪水和奖金，从而留住人才呢？

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聪明的员工为什么不愿“多干活多拿奖金”？

2018-11-14 09:29

为什么公司福利“不患寡而患不均”？

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如何设计员工的奖金

2018-07-11 09:19

提成奖金通常指的是与公司某项业绩直接相关的奖金，它是为了鼓励员工达成某项业绩目标而设立的奖金形式。

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速看！这些人的工资和奖金将发生变化！有你吗？

2018-05-29 10:21

近期，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》；中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

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一份实用的2018年绩效奖金方案设计思路底稿

2018-01-25 09:21

年底年初之际，很多公司在做年度的绩效奖金方案，这是非常重要的激励手段。

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年底了，奖金如何设计？

2018-01-18 09:22

奖金是对超额劳动或超额绩效所支付的激励性报酬，主要有两类：一是超额“量”的奖励，二是超额“质”的奖励。

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AT&T喜迎税改:给20万员工每人发1000美元奖金

2017-12-21 10:29

美国最大电信运营商之一AT&T表示，只要税改被签署立法，将增加明年在美资本支出10亿美元，并为20万名非领导岗位雇员发放1000美元的特别奖金。

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全年一次性奖金的个税计算方法比较

2017-09-11 09:45

不少人认为年终奖计税应将总额分散于12个月来分别计税再合并计算总应纳税额，但此观点也有悖个税调节贫富差距的设计初衷因而也不合理。

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数据不准确，可以不发放绩效奖金吗？

2017-04-26 09:35

我坚信自己进入培训咨询行业，是职业生涯中非常正确的一次选择，我会尽最大努力帮助需要绩效管理的企业提升绩效。

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初创公司：股权激励比奖金更有用

2017-02-07 09:39

本文主要探讨初创公司是应该发奖金，还是需要搞股权激励？许多人认为，奖金与初创公司大无畏的雄心壮志不相匹配，对公司和员工而言也都不公平。

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