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人力资源频道

中国企业培训认知的“点线思维”现象

2018-02-05 09:59

说“中国诸多企业的培训认知处在点线思维阶段”,并非是以狭碍的农耕思维的方式进行的栽脏,确确实实有大量的论据。

0 0 点线思维 培训

分年终奖了 那个天天为您泡茶的业务员怎么办?

2018-02-05 09:38

现在,到分年终奖的时候了,但是在看到“他”的名字时,您却陷入沉思……

0 0 年终奖 能力

如何做好年度招聘计划?预则立不预则废

2018-02-01 17:25

人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。

0 0 招聘计划 人才

HR如何获得员工的信任感

2018-02-01 09:35

一起看看HR的哪些行为或表现更容易获得员工的信任感......

0 0 信任 行为

这家公司上班不打卡、无绩效,凭什么称霸世界20年?

2018-02-01 09:33

很多人不相信世界上有这样的公司存在,而这家公司不仅存在,而且完美避开了其他企业管理的法则,将业绩做到了世界第一。

0 0 绩效 管理

想让员工时时活力在线 有三件事你必须从头再来

2018-02-01 09:30

着手解决产生组织拖拉的真正根源可以让企业消除不必要的工作,重新给员工注入活力。

0 0 员工活力 文化 战略

HR不该只是“背锅侠”,更应是老板的Partner

2018-01-31 09:31

人力资源是所有资源中最有生产力、最多才多艺、也最丰富的资源。人力资源需要根据企业的发展阶段、行业的状态来定制。

0 0 人力资源 HR

如何将面试问题进行可视化处理

2018-01-31 09:29

求证问题的可视化并没有什么特定的规律可循,下述的方法只能算是多年工作的经验和体会,仅供参考。

0 0 面试 问题 求职者

公司的这些行为正在遭受90后唾弃

2018-01-31 09:26

千万别让自己的企业文化成为他们放弃你的原因。

0 0 企业文化 90后 行为

【分享】绩效管理循环模型

2018-01-30 09:36

从绩效管理循环模型中可以看出,要使绩效管理获得良性循环,以下三个环节是非常重要的:目标管理环节,绩效考核环节,激励控制环节。

0 0 绩效管理 循环

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