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人力资源频道

绩效考核周期选择考虑因素

2020-01-16 09:25

如果成果短周期可以得到体现的可以选择短的考核周期,如果是考核周期比较长,可以全项目周期的考核和阶段性考核相结合的形式。

0 0 绩效考核 考核周期

组织发展的六项干预要务

2020-01-16 09:19

干预策略是指组织发展工作者们,所采取的一系列有计划的、有步骤的行动或事件。

0 0 组织发展 干预策略

企业培训考试系统发展趋势

2020-01-15 09:20

近年来,企业培训已成为企业人才培养的重要手段,企业培训考试系统已经在中国发展很多年,目前企业培训考试系统已经成为了大型企业的培训标配。

0 0 企业培训 考试系统 培训系统

民企留不住人才的两大硬伤!

2020-01-15 09:14

尽管很多民企非常需要人才,也貌似十分重视人才,但依然留不住想留住的人才。

0 0 民企 人才

企业裁员数据汇总及必备法律知识

2020-01-14 09:44

对2019年来说,“裁员”一词也成为许多企业绕不去的坎。

0 0 裁员 法律知识

企业学习被重塑,培训经理的新角色是什么?

2020-01-14 09:41

在企业学习被重新定义的过程中,培训经理或L&D的角色定位在哪里?

0 0 培训经理 企业学习

从绩效管理看六大模块中的人力资源规划

2020-01-14 09:24

从接触绩效开始,更多的是围绕绩效体系构建和绩效管理应用推广。

0 0 绩效管理 人力资源规划

培训管理:从企业培训到人才发展

2020-01-13 09:40

很多企业觉得培训很重要,一直不遗余力的推行员工培训,他们虽然不清楚这些投入究竟能给企业带来什么实际的效应,但心里认为培训比不培训显然要划算得多。

0 0 培训管理 人才发展

你知道企业内训需求来源于哪里吗?

2020-01-10 09:21

企业内训不能盲目来做,需要不断的进行分析,需要系统性的感知,在企业内训的时候要构建更多的培训体系。

0 0 企业内训 需求

为什么您推荐的候选人一看就这么差呢?

2020-01-10 09:15

本文将以个人的失败案例为引子,总结经验教训,得出选人的通用标准,不仅在引荐访谈提纲设计与引荐信方面给出提示建议,还介绍了关于搜寻人才的流程及方法。

0 0 候选人 搜寻人才

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