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人力资源频道

“绩效考核”已死?企业管理难点系列之绩效管理

2018-11-28 10:10

今天多数企业都已经或是期望通过绩效管理的手段来提升绩效,达成企业发展的目的,但往往事与愿违,很多企业的绩效管理推行效果大不如本意。

0 0 绩效考核 绩效管理

如何快速制定培训计划

2018-11-27 09:19

为什么要制定年度培训计划? 其实有两个主要目的,一是为了创造价值;二是为了解决问题。

0 0 培训计划 价值 解决问题

企业一线员工定岗定编全解析

2018-11-27 09:17

对一线操作工人的定编方法更多地是基于数学模型与统计应用,再结合具体的操作程序与要求,最后得到合理的定编人数。

0 0 一线员工 定岗定编

五星级酒店乱象引发的人力资源思考

2018-11-27 09:14

你对员工好一些,员工就会对客户好一些;你待员工如初恋,员工才会待客户如初恋。

0 0 人力资源 五星级酒店

员工调岗后,公司可否重新约定试用期?

2018-11-26 09:32

在试用期内经考察不符合录用条件的,及时依法解除双方劳动关系,行使法律赋予的用工自主权,避免劳动争议的发生。

0 0 调岗 试用期 劳动关系

离职面谈:将员工的心永远留在公司

2018-11-26 09:30

离职面谈是离职管理的关键环节,主导人员原则上应以人事经理为主,而不仅仅是一个人事专员;或者至少应保证主管级以上的离职员工由经理面谈。

0 0 离职面谈 人力资源 离职管理

HR如何做好离职分析

2018-11-26 09:29

公司要了解员工离职的真实原因,最好的方式是做好离职面谈。

0 0 离职分析 离职免谈

管理人员绩效面谈技巧分析

2018-11-23 09:32

作为在绩效面谈中起着承上启下作用的中层管理者,不断提高绩效面谈的技巧与水平是提高企业整体绩效、实现整体战略目标的保证。

0 0 绩效面谈 管理人员

“股权激励”落地之前的必备条件

2018-11-23 09:31

在职分红是企业常见的一种“股权激励”方式,但是每个中小企业发展阶段、经营情况不同,老板的格局及核心团队成员情况也有所不同,所以在职分红落地条件会有所不同。

0 0 股权激励 在职分红

真实面对面 要做接地气的绩效管理

2018-11-23 09:21

绩效面谈,作为绩效管理闭环的重要部分,HR能够不参与吗?当然不行。

0 0 绩效管理 绩效面谈 绩效沟通

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