微信公众号
注册 登录

如何判断一个员工是否胜任工作岗位?

2022-07-18 10:00

在企业中,如何判断员工是否能够胜任工作岗位是企业的重要问题之一。

155 1060 胜任 工作 胜任力

企业为什么要开展胜任素质模型工作?

2021-06-25 09:18

能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。

155 1060 胜任素质模型 人力资源管理

7条以“不能胜任工作”为理由辞退员工,违法!

2021-01-21 09:12

面对能力不达标的员工,HR若准备辞退,哪些方面是必须注意的?

155 1060 辞退 能力 胜任

企业为什么要开展胜任素质模型工作

2020-08-03 09:07

能力素质模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。

155 1060 胜任素质模型 人力资源管理

任职资格和胜任力模型包括哪些要素?

2019-11-15 09:29

任职资格和胜任力模型都能够告诉我们,在人才的选拔与评价方面,我们要保持一种“维度观”。

155 1060 任职资格 胜任力模型

连员工胜任力都不懂,怎么能做好员工管理工作!

2019-10-18 09:44

如今,人工智能加速人才发展,娱乐信息爆炸加快了人才流动,在新的社会形式下,如何吸纳留存适合企业DNA的人才已成为一个巨大的考验。

155 1060 胜任力 人才发展 员工管理

从游戏人物谈到胜任力

2019-08-20 08:34

我们经常谈到的胜任力模型,在某种意义上来讲,也是由“体力、智力、法力”三部分组成的

155 1060 游戏人物 胜任力

如何设计能力评估体系

2018-10-26 09:31

能力体系设计与人才的梯队建设,人才盘点,岗位的胜任力素质模型等都是息息相关

155 1060 能力评估体系 胜任能力

如何做好公司的内部招聘选拔工作?

2018-10-19 09:22

每年的年终这个时节,很多企业都会在春节前进行一次职业规划的调整,为优秀基层员工打开晋升之门,组织内部岗位竞聘上岗大会。

155 1060 人岗匹配 岗位胜任力 招聘

员工不能胜任工作,还不让调岗,怎么办?

2018-09-19 09:18

企业在管理方面,要实现人性化管理,而不是人情化管理。

155 1060 胜任岗位 员工管理

面试看不准 要交坏人税

2018-08-22 09:25

对于HR来说,企业招到一个“坏人”,是否就是一定是对企业不好的呢,是否一定就无法达到人岗匹配的效果呢?

155 1060 岗位胜任力 招聘 面试

胜任力模型和岗位说明书任职资格的几个差异点?

2018-07-13 09:18

公司老板要求HR部门去做最基础的人力资源体系搭建,怎么搭?从哪步开始着手才显示出自己不是外行,而且不会出太大乱子。

155 1060 胜任力模型 岗位说明书

从胜任力到创造力 未来人力资源必须做出的基本转变

2018-06-01 09:55

今天人力资源即将面临很大的挑战。第一个挑战就是传统的人力资源会被调整。

155 1060 胜任力 人力资源 创造力

管理沟通任性酿大祸

2018-04-27 09:52

一直都以为沟通就是能说会道、滔滔不绝地表达,却不知,原来一篇好的工作汇报、一次总结都是一次沟通;并且不是说的越多,岗位胜任力越会说,达成的效果就越好。

155 1060 管理 沟通 岗位胜任力

搭建胜任力模型对组织的作用

2017-08-24 09:20

胜任力模型是整个人力资源管理框架中的关键环节,它将企业的战略与整个人力资源管理业务紧密地连在一起。

155 1060 胜任力模型 人力资源管理

首页12尾页第1/2页(共18条)