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华为蓝军批判任正非10宗罪:过深过细过急过于强势

2018-04-12 09:49

我们想强调的是,这里面不仅是对任总的批判,也是对我们所有高层管理者和HR体系的批判与反思。

155 1060 华为 人力资源 任正非

任正非:为了使命 坚持辞退低绩效员工

2017-11-30 09:57

华为近年来成绩不错,受到了国内外人民的一致好评,就像华为说的不仅仅是世界500强。

155 1060 任正非 华为 低绩效员工

华为30岁了 73岁的任正非管理哲学是怎样迭代的

2017-11-22 09:53

在华为发展进程的不同阶段,任正非都有着他独特的思考和见地,这背后,处处透着他深邃的思想和管理哲学。

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任正非:如果员工感恩公司,那一定是我做错了

2017-08-30 10:04

即使这样大张旗鼓声嘶力竭的宣贯“感恩”,员工就忠诚了?就积极了?业绩就来了?其实强调感恩,才是企业管理的最大失败。

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任正非新员工入职培训讲话:博观而约取 厚积而薄发

2017-07-31 10:14

近日,任正非在华为新员工入职培训座谈会上对新入职的员工进行了讲话,从中国文字改革的故事引申到华为新员工的学习以及员工互相沟通等。

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华为启示:要想活下去 就要处理好这十大关系

2017-05-31 09:48

任正非有句名言,叫做:活下去是企业的硬道理。

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任正非:退休制度一刀切 60多岁都退下来是浪费

2017-02-28 10:11

任正非此行主要任务,是华为与省政府签署战略合作协议。除领导会见、签约仪式外,他还抽空去了趟滨江的华为杭州研究所和在建的华为全球培训中心。

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华为销售收入等于5个阿里巴巴 任正非是神吗

2017-01-10 10:05

华为轮值CEO徐直军在2017年新年献词中透露:2016年华为销售收入预计将达到5200亿人民币,同比增长32%。这个数字意味着什么?

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任正非:在无人区寻找方向 提示危机要减人增效

2017-01-05 09:56

任正非:在无人区寻找方向 提示危机要减人增效

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任正非:管理创新 就是要摆脱三个依赖

2017-01-03 09:08

企业人力资源管理的水平也代表着公司的人才管理机制是否有创新。

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任正非:公司未来的生存发展靠的是管理进步

2016-12-21 09:14

如果对方是持续不断地管理进步,而我们不改进的话,就必定衰亡了。

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任正非如何跳出“福特陷阱”

2016-11-22 10:51

从陡峭型到高位均衡,任正非的激励变革之道融合了“儒道法墨”的管理精髓,为华为聚焦主航道、精准发力注入持久的能量。

155 1060 任正非 管理

任正非之女华为CFO孟晚舟:未来是人才雇佣资本

2016-11-09 10:13

11月8日,任正非之女、华为CFO(首席财务官)孟晚舟在重庆德普外国语学校校庆一周年典礼上做演讲。

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任正非说:福利 最终是养懒汉的

2016-11-07 09:14

学习任正非思想,才会从华为的管理经验中获得真知。

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学习华为,要学习任正非思想!

2016-11-01 10:29

华为之所以伟大,是因为有了任正非,本文旨在解读任正非思想,无疑,任正非思想是属于华为的集体,是华为管理层的集体智慧结晶。

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