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大厂都在调组织!他们究竟突然发现了什么?

2023-04-18 14:45

当企业业绩好时,老板会认为,我的组织保持现状业绩也挺好呀,为什么要转型?

155 1060 组织结构 转型

国企人力资源数字化转型,如何开展人力资源数据治理?

2023-01-16 16:00

众多领先的大型集团化国有企业也纷纷将人力资源数字化建设作为其全面数字化转型统筹规划中的关键一环,积极推进内部人力资源数字化转型。

155 1060 数字化转型 数据治理

戴维·尤里奇:14项组织能力指标及衡量方式

2021-09-10 09:35

HR转型应有两类成果: 一是“利益相关者期望”得到满足; 二是提升组织能力。

155 1060 组织能力 HR转型

黑暗维度消失 互联网大厂只能选择组织转型

2021-09-06 09:13

企业走向组织转型,最基本的理由有三层:大企业病、管理双杀效应、超级不确定性。

155 1060 互联网 组织转型

互联网大厂该醒了 组织转型才能“共同富裕”

2021-09-06 09:09

为了匹配这种价值导向,曾经被“高高举起又轻轻放下”的组织转型是必然选择。

155 1060 互联网 组织转型 组织管理

平台生意的背后是平台型组织的支撑

2021-07-16 09:09

数字化背景下,房多多的平台型组织转型实录。

155 1060 平台型组织 数字化 组织转型

尊重稻盛和夫 但警惕阿米巴陷阱

2021-07-07 09:02

你们不要再打了,我们谈点事实和逻辑。

155 1060 组织转型 阿米巴 管理模式

企业文化引领数字转型

2021-06-23 09:47

那些没有文化内涵的企业,可能一时获得了丰厚的经济效益,却很难长久保持竞争优势与可持续发展。

155 1060 企业文化 数字化转型

大多企业的组织转型需求全都是泡沫

2021-06-02 09:11

大企业病是企业做组织转型的根本原因,因为没有大企业病就没有管理双杀效应,也没有面对不确定性时的脆弱。

155 1060 组织转型 平台型组织

35+HR中高管,有必要转型乙方专业人士吗?

2021-04-09 09:24

35到45岁之间的HR中高管,大部分都会经历一次“觉醒”。

155 1060 HR中高管 转型 35+

平台型组织:让企业变成硅谷

2021-03-22 09:17

组织转型最需要做的,就是让一线而非顶层的高管来决定资源配置。

155 1060 平台型组织 人力资源效能 组织转型

企业数字化转型失败 归根结底有4大原因

2020-08-04 09:05

数字化转型最难的可能不是资本和技术,而是企业“软实力”。

155 1060 数字化转型 数字化时代

HR数字化是企业数字化转型的“新基建”

2020-07-30 09:08

数字化能力将成为企业在不确定时代核心竞争能力,企业数字化转型加速成趋势。

155 1060 人力资源 数字化 转型

真实案例:运行eHR系统的挑战与应对经验

2020-07-07 09:01

目的在于可集成及更新现有系统,搭建一体化人力资源管理平台,实现数据业务互通,更敏捷支撑人力资源管理转型。

155 1060 eHR系统 人力资源管理 管理转型

如何快速打破在陌生行业或岗位转型瓶颈

2020-03-17 09:07

对于具体新的岗位来说,各项工作也更为具体的,碰到的的问题也比较多。

155 1060 岗位 转型 行业

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