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我说的好和你说的好不是一种好

2018-10-25 09:30

这就好像是几乎所有人都希望别人称呼自己的标签前面能加一个“好”字,“好”的标准到底是什么呢?

155 1060 用人部门 用人标准 劝退

HR:用人部门劝退人 你得有话说

2018-10-25 09:21

当部门领导将“该员工没有特色”反馈给HR的时候,HR第一时间就要跟部门领导进行沟通。

155 1060 用人部门 劝退 HR

北京推动就业服务精细化

2018-08-09 09:53

北京市人力社保局对全市16个区及经济技术开发区7000余家用人单位需求进行了调查

155 1060 就业 用人单位

谷歌用人法则:换出巧克力,留下葡萄干

2018-08-03 09:42

想要留住创意精英,最好的方法就是避免让他们太过安逸,而是不断用新的想法保持他们工作的趣味性。

155 1060 谷歌 用人

用人七大乱象,你的公司有吗?

2018-05-04 09:27

由于管理理念、管理机制等存在问题,导致企业用人方面乱象丛生,效率低下。

155 1060 用人 管理

俞敏洪:公司不是提款机,这类员工不强留

2018-04-23 10:08

我看公司,首先看创始人是否有领导魅力,一个极具影响力的创始人的公司最后更容易成功。

155 1060 新东方 俞敏洪 用人

马云用人,对手学都学不会!

2018-04-17 09:30

马云创立了阿里,阿里又持续培育出更多“马云”。“迭代”核心管理层的轻松,几家企业学得会?

155 1060 马云 用人 阿里巴巴

员工不成熟的五大特征,知人慎用~

2018-04-04 09:53

这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为,一点小事情就跟别人争来争去。那么,员工不成熟的特征是什么呢?

155 1060 不成熟 员工 用人

这些知名企业家都弃之不用的人 有一个共同点

2018-04-03 10:01

用人之道贵在用其所长,避其所短。在具体实践中,企业究竟应该怎样用人、管人?十位大佬来支招。

155 1060 用人 马云 马化腾

一次用人失误引发的思考

2018-03-28 09:20

作为一名HR从业人员,我觉得有必要将这段经历与同行分享。

155 1060 用人 失误

用人要有时间紧迫感

2018-03-05 09:48

员工不是老板买来的奴隶,而是与老板之间的商业合作关系,你出工资,我卖力气。并且这个合作期限也不是老板单方面所能决定的,员工也具备随时不干的权利。

155 1060 用人 紧迫

管理者该怎么解决用人难题

2018-03-05 09:44

“管理”这个词都往往让我们产生一种片面的理解,让我们很多人在这个问题上犯了错误,以为管人就是用人。

155 1060 管理 用人

保姆纵火案:4条人命总结的用人大忌

2018-02-23 09:50

纵观案件始末,人性的恶毒让人寒心,而管理者更要以这样的深痛教训为鉴,在用人上多些心眼。

155 1060 用人 管理

不想当将军的士兵也可以是好士兵

2018-02-08 09:36

对企业来讲,“人”是企业最大的财富,重要的是满足他们的潜在需求,最大化的发挥他们的特长和优势。

155 1060 用人 晋升

2018年 企业的用人成本将会怎样飙升?

2018-01-12 09:14

本文列举的6大因素,每一条都将推动企业的用人成本必然上升。

155 1060 用人成本 薪酬

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