唯有发挥所有人的长处才能平凡人、非凡事

2021-09-16 09:24

德鲁克提醒我们，众人的长处才是真正的机会所在。

155 1060 用人之长 长处 人才

彼得·德鲁克：管理者如何发挥人的长处？

2021-07-01 09:26

用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组织工作是否有效的关键。

155 1060 管理者 用人所长

用人要疑，疑人要用

2021-02-26 09:15

要在“疑人不用，用人不疑”的前提下，既要解放思想，大胆用人，适当放权，给予其一定的活动空间，又要……。

155 1060 疑人 用人 放权

人对了，世界就对了

2021-01-25 09:25

这是一个再简单不过的道理！但在成人的眼光里，往往会将简单的事情复杂化，而一旦复杂，事情的结果就变得扑朔迷离！

155 1060 用人 感悟

在真正的管理学中，人就是全部！

2020-11-11 09:30

企业的“企”字，是“人在上”，人是企业里最核心的要素。

155 1060 企业管理 重要性 用人

顾问的业务洞察力和识用人能力该如何发展？

2020-07-16 09:12

顾问必须拉通业务发展、团队能力建设与关键人才配置的内在逻辑，其实是站在CEO的角度来考虑问题，触摸CEO孤独的灵魂。

155 1060 顾问 业务洞察力 识用人能力

如何解决企业无人可用的难题？

2020-06-09 09:04

如今企业变化较快，人员流动性较高，人才难找也难留，因此很多企业都在做继任计划，来解决企业无人可用的难题。

155 1060 继任计划 用人

真正的猎头顾问要具备的用人需求管理原则与方法

2020-03-06 09:17

猎头顾问为企业客户提供的人才和服务，是要能为客户创造巨大价值的；猎头顾问的候选人是必须能够满足客户商业成功的需求的。

155 1060 猎头 用人需求

用人不疑，是无奈；用人要疑，是境界！

2019-12-19 09:45

作为老板，你必须维护好个人、企业、员工三者之间的平衡。更需要有一副明辨是非的眼睛，认清楚谁最值得信任。

155 1060 用人 管理者 怀疑

人才，都是“用”出来的！

2019-12-03 09:06

抓住机遇，不断实践，激发使命，人人都可以成才！

155 1060 人才 机遇 用人

老板如何解决猪的问题！

2019-11-11 09:43

合适的人放到合适的位置，否则再怎么努力也是枉然！

155 1060 合适 用人

用人部门和HR，谁筛简历谁更有效？

2019-10-16 09:09

用人部门和HR筛选简历各有利弊，最好的方式，是双方在一起讨论筛选。

155 1060 用人部门 HR 筛选简历

用人单位可以约定延长试用期吗?

2019-08-16 09:24

服装公司决定将小王试用期延长至2018年3月4日，小王在《员工转正审批表》中签字确认。

155 1060 延长试用期 用人单位 劳动合同

大佬用人:李彦宏最小气马化腾次之马云气度最大

2019-08-14 09:18

在用人上，李彦宏注重的是各尽其才、避免浪费；马化腾注重的是你追我赶，优胜劣汰；马云注重的是宽容失败，大胆闯荡。

155 1060 用人 李彦宏 马化腾

HR吐槽：为啥招不到人就是我的错？

2019-07-02 09:19

今天，我们就来谈一谈，如何在风吹雨打中成长为一名进可招得了人，退能扛得住气的优秀HR。

155 1060 招聘 用人部门 HR

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