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劳务派遣与劳务外包有啥区别?如何防范用工风险?

2019-10-29 09:23

用工企业与劳动者签订劳动合同建立劳动关系无疑是最直接、最稳定、最可靠的用工形式,但这往往会面临较高的用工成本与用人单位责任。

155 1060 劳务派遣 劳务外包 用工风险

HR实操分享:劳务派遣工的工伤谁来负责?

2018-07-12 09:19

劳务派遣单位和用工单位之间发生争议,必须有一个非常明确合法完备的的一个劳务派遣协议。

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如何慎重选择劳务派遣机构及签订劳务派遣协议?

2017-12-08 09:37

一些公司为了节省人力成本,准备使用或者正在使用劳务派遣的用工方式。公司在采用劳务派遣用工形式之前,建议HR先学习劳务派遣相关法律规定。

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关于带薪年假 HR你必须知道这些问题

2016-11-09 10:12

根据《企业职工带薪年休假实施办法》可以看出,只要职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年假,而不要求必须在本单位工作一年以上。

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专访HR3000强成员张鹏彪谈《劳动合同法》修正

2012-08-06 16:29

据媒体报道,十一届全国人大常委会第二十七次会议将首次审议《劳动合同法》修正案草案。此次焦点主要聚焦在劳务派遣问题上。劳务派遣被滥用、不同利益主体的激烈博弈、...

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