微信公众号
注册 登录

做好这3点,你的培训管理效果将直升50%!

2019-09-11 09:22

VUCA时代,企业对人才的要求是多样的,对发展速度的要求是极快的,这就要求企业的人才培养要从模式到体验,从内容到方式进行“系统升级”。

155 1060 培训管理 效果

培训团队这几个技能不达标 培训难有效果

2019-07-12 09:16

在培训团队的诸多“刷子”中,有几个基础且关键的技能如果不达标,想要培训有效果就非常难。

155 1060 培训效果 培训团队

90%培训经理都掉进的工作“陷阱”,请查收!

2019-07-12 09:13

培训经理如何做,才能避开各种坑,真正拿出效果来?

155 1060 培训经理 陷阱 效果

为什么员工激励总达不到预期的效果?

2019-07-10 09:17

员工激励的重要性,几乎所有管理者都认识到了。但是,往往劲儿没使对,导致管理者有巨大的无力感,而员工也不领情。

155 1060 员工激励 效果 管理者

培训效果差?原来是这些因素在作怪!

2019-06-20 09:32

做过企业培训的都知道,在培训中,往往这几个因素会直接影响培训的效果:

155 1060

人才发展项目的效果如何评估?

2019-06-12 09:19

人才发展的目的是要能够保质、保量、及时、低成本、持续的满足组织对关键岗位的人才需求。

155 1060 人才发展 效果评估

为什么福利不要直接发钱

2019-04-29 09:20

如果我们的福利,不能给员工提供一种感受的话,那我们做的福利就没有效果。

155 1060 福利 效果

项目培训效果跟踪的方式方法

2019-03-01 09:22

要全面掌握项目运行效果,最好的方式是进行绩效分析。

155 1060 项目培训 效果跟踪 培训效果

做不好这点,你的培训管理效果直降50%!

2019-02-25 09:21

我们重视培训管理体系的建设是必要的,也是基础的。

155 1060 培训管理 培训效果

无论是效果还是效率 校园招聘都碾压社会招聘!

2018-09-17 09:21

社会招聘,目的很单纯,就是要做具体事情的人,这个人有什么技能、有什么经历、人品怎么样、年龄是否符合要求、对薪资待遇有什么要求……

155 1060 校园招聘 社会招聘 效果

如果是你,怎样组织这次培训?

2018-04-20 10:06

有效的培训可以实现多重目的,诸如补充或更新员工所掌握的知识和技能,持续改进员工的行为和态度。

155 1060 培训 效果

怎样跟踪人才培养效果?

2017-11-07 09:36

员工通过人才培养后所学到的知识、技能有多少被转化到他们的工作中?对员工人才培养结束后,怎样跟踪人才培养的效果?

155 1060 人才培养 效果

如何培训才能取得最佳效果?

2017-09-29 09:41

现在很多企业都意识到培训的重要,但如何达到和提高培训的效果,要注重以下几点:

155 1060 培训 效果

管理不靠“盯”,潜力不必“逼”!

2017-07-24 09:42

《管理学》对管理给出的定义是:“协调和监管他人的工作活动,从而使他们有效率、有效果地完成工作。

155 1060 管理 效率 效果

掏心的讲,招聘不是个好差事儿!

2017-05-31 10:07

很多名企HR也遇到过招不到人、或者是招聘效果不理想的尴尬局面,我一直纳闷,他们也是郁闷:难道,求职者不喜欢高薪的公司?

155 1060 招聘 效果 求职者

首页12尾页第1/2页(共28条)