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强调责任感,没有KPI,小米究竟是怎么做到的?

2018-09-11 09:23

2010年4月,小米公司正式成立。小米的LOGO是一个“MI”形,是Mobile Internet的缩写,代表小米是一家移动互联网公司。

155 1060 小米 KPI

将KPI和OKR进行对比是犯了概念性错误

2018-09-07 09:28

在众多的声音中,用OKR可以解决KPI实施中的各种问题无疑是被传播的最广泛的。然而OKR真的是取代KPI的最佳方式之一吗?

155 1060 KPI OKR 绩效管理

只要认真搞,没有什么KPI搞不挎的企业

2018-08-30 09:25

为什么王石说,绩效主义就是企业的脓包?

155 1060 KPI 绩效主义 绩效管理

企业执行KPIs时的3个陷阱

2018-08-21 09:19

在现代企业人才管理过程中,KPIs(关键绩效指标)是一种强大的工具,很多人都听说过,这也意味着很多企业已经力图以一些形式去执行KPIs。

155 1060 关键绩效指标 KPIs 人才管理

没有KPI 小米究竟是怎么做到的?

2018-08-13 11:28

管理创新给小米的高速发展提供了充沛的助力

155 1060 小米 KPI

OKR比KPI更先进?别搞笑了!

2018-06-01 09:12

咱们很多对绩效管理的理解和操作不熟悉的HR很容易分不清这其中的差异。

155 1060 OKR KPI 绩效管理

从KPI到积分制,中式管理缘何制胜?

2018-04-12 09:32

积分制管理很重要的特点是把人的原动力问题解决了。

155 1060 KPI 积分制 管理者

让KPI“入乡随俗”

2018-03-29 09:47

更值得我们关注的并不是KPI的可行性,而是如何从中国基本国情出发,如何从本土市场特征出发,让KPI真正意义上的“入乡随俗”。

155 1060 KPI 绩效管理

去KPI化,你想好了吗?

2017-12-29 09:22

关于抛弃绩效管理的说法流传很广,似乎摧毁了国内企业进行绩效管理的信心。

155 1060 绩效管理 绩效主义 KPI

只会KPI考核员工的老板,都被员工炒了!

2017-12-21 09:26

如何促使员工拿出超出预期的状态和业绩,如何打消他们辞职的念头,对老板来说是个技术活,更是个艺术活。

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你的目标年年完不成,并不是你不够努力

2017-11-13 10:05

你最缺的,并不是努力,而是一个能量化你努力的指标,一个能带你装逼带你飞的关键目标。

155 1060 目标 努力 KPI

马云为什么会否定KPI的实际价值?

2017-10-11 09:40

马云曾在给员工的一封公开邮件中明确提出自己的考核激励思维。

155 1060 马云 KPI 考核激励

当KPI遇见OKR,会擦出怎样的火花?

2017-08-01 09:34

KPI和OKR这对长得相似的兄弟,同样都是绩效考核的方法,但却又千差万别,那么这两种方法到底有什么区别呢?首先我们应该了解它们的定义。

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KSF挑战KPI 今年工资应该这样发?

2017-07-21 09:35

老板们都有一愁,就是“薪愁”,如何发工资员工满意,老板也愿意?这就需要很高的技术含量,建议企业在定薪酬的时候,遵循以下原则:

155 1060 薪酬 KPI KSF

如何制定高价值的目标计划管理?(附案例)

2017-06-19 09:59

什么是K目标计划 K指的是KPI或KSF。 K目标计划即是指我们要设定KPI或KSF,更要通过专门计划来实现它们。

155 1060 目标计划 管理 KPI

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