没有KPI，绩效管理怎么玩？
2017-06-12 09:49
凡是绩效管理就要涉及考核指标，因为没有考核指标无法衡量业绩完成程度。只要涉及考核指标，就无法避开KPI。
155 1060 绩效管理 KPI
企业如何建立KPI指标体系
2017-04-18 09:48
KPI（Key Performance Indicator）即关键绩效指标，是用于衡量员工绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。
155 1060
中小企业做绩效考核为什么总是容易失败？
2017-03-08 09:25
绩效是企业最终追求的结果，没有绩效管理就谈不上管理。很多老板都知道，如何搞定绩效，成为企业最头痛的一件事。
155 1060 绩效考核 KPI
六大问题搞定关键绩效指标制定的流程和方法(下)
2017-02-16 09:41
准确定义KPI的标准是数据定义无歧义、公式表述正确、达成共识和理解。一家装饰工程企业员工稳定率KPI的定义范例，如表4-4所示。
155 1060 关键绩效指标 KPI
为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通？
2017-01-09 10:27
在我看到的文章中，大多数都认为是“KPI”已经过时，“OKR”时代来了，互联网公司必须要用OKR，真的吗？
155 1060 OKR KPI
OKR是什么？为何在硅谷如此盛行？人性！
2016-12-22 10:20
由于功能的近似，业界在对OKR了解、研究和实践的过程中，往往会将它与KPI（关键绩效指标）进行对比分析。
