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【征文】谈谈流程再造与关键绩效指标的关系

2018-05-21 09:32

流程再造和关键绩效指标,都是从关注组织架构入手,梳理部门职责和岗位说明书,从操作基本程序上没有区别。

155 1060 关键绩效指标 流程再造

​如何确定工作结果和关键行为

2018-01-22 09:18

确定工作结果和关键行为是设计关键业绩指标的第一步,应坚持如下原则:

155 1060 关键业绩指标 工作结果 关键行为

如何选择关键业绩考核指标及确定权重?

2017-12-22 09:29

选择关键业绩考核指标并制定不同指标的权重,是绩效计划制定环节的重要工作。不同指标的选择及权重配置,体现不同的战略导向。

155 1060 考核指标 权重 关键

浪费无处不在,员工为何视而不见?

2017-11-01 09:28

利益在哪里,行动力就在哪里,没有利益的趋同,就没有统一的思维。

155 1060 激励 绩效管理 指标

什么是有效的定量评价指标

2017-09-26 09:38

定量指标是能够准确定义、精确衡量并能设定绩效目标的,反映工作结果的关键业绩指标。定量指标分为绝对量指标和相对量指标两种。

155 1060 定量 指标 绩效管理

绩效管理认识误区5:过于注重公平、公正

2017-08-15 09:34

在绩效管理实践中,还存在一种普遍现象,就是尽量追求考核指标的全面和完整,考核指标涵盖了这个岗位几乎所有工作。

155 1060 绩效管理 考核指标

绩效管理误区:过于追求量化指标 轻视过程考核

2017-08-11 09:48

定量指标在绩效考核指标体系中占有重要地位,在保证绩效考核结果公正、客观方面,具有重要作用。

155 1060 绩效管理 考核 指标

为什么要慎用毛利率做考核指标?

2017-06-08 09:48

很多企业喜欢将“毛利率”设定为核心的KPI指标,我认为其作为考核性指标弊大于利。

155 1060 考核指标 毛利率

考核的“粗细”程度怎样才合适?

2017-05-26 09:38

这里的粗细,指的是考核的层级、指标设置、考核的频率和计分方法等。指标应该放在哪个层级,部门、班组、还是岗位。

155 1060 考核 绩效 指标

五中有一 绩效管理必死无疑

2017-05-17 09:54

杰克·韦尔奇曾经称绩效管理为经营者最有效的管理手段,称绩效管理是建设一个伟大组织的全部秘密。

155 1060 绩效管理 指标

揭秘绩效管理失败的原因

2017-05-15 10:14

绩效指标是绩效管理的基础,绩效改进是绩效管理的目的,而兑现承诺(也就是信任)是推行绩效管理的关键。

155 1060 绩效管理 绩效指标 失败

产品采购经理(外贸型)考核指标库汇总

2017-05-10 09:36

最近好多做外贸的朋友问我,作为外贸行业的采购部经理,应该如何提取这个岗位的指标?今天,我特别总结了采购经理的指标库,供大家参考。

155 1060 考核指标 采购经理

业务经理的考核指标提取

2017-05-08 10:13

看看业务经理的关键考核指标都有哪些?

155 1060 考核指标 业务经理

企业如何建立KPI指标体系

2017-04-18 09:48

KPI(Key Performance Indicator)即关键绩效指标,是用于衡量员工绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。

155 1060

员工自己填写绩效目标 靠谱吗?

2017-03-31 09:27

现在有好多企业采用让员工自主提报下一个考核周期绩效指标的方式来做绩效考核。今天这篇文章就想来聊聊这个现象的优劣。

155 1060 绩效 考核 指标

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