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绩效考核的10个关键要素

2019-08-05 09:19

绩效指标设计一定要依据每个岗位的具体责任,决不能所有人都是一张表,应该是每个岗位一张表才对。

155 1060 绩效考核 绩效指标

绩效考核指标分解不下去,怎么办?

2019-07-12 09:22

与其说是考核指标的分解,不如说是工作任务,工作内容,工作方式,工作途径,达成目标的方式的一个分解。

155 1060 绩效考核 考核指标

常用人力成本分析指标

2019-03-13 09:23

公司业绩没有增长,老板要求给出人力成本分析,HR应该从哪些方面入手呢?

155 1060 人力成本分析 指标

如何与部门做绩效指标沟通

2019-02-12 09:22

HR可以与部门主管做必要的沟通和安抚,目标是让他理解就在理解中执行,不理解就在执行中理解。

155 1060 绩效指标 沟通

光谈绩效指标 不谈管理投入 就是耍流氓!

2019-01-25 09:34

绩效指标,是契约精神的体现。做好绩效指标设定,让绩效管理不再耍流氓

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如何检验绩效目标和绩效指标的质量

2019-01-11 09:15

今年老板希望我们能够有所突破,对现有绩效提出有针对性的改进方案。那么如何系统和针对性的做好绩效改进呢?

155 1060 绩效目标 绩效指标 绩效改进

如何提取KPI绩效考核指标

2018-12-27 09:22

提取有效的指标是进行自我管理的第一步,也是高效管理团队的基础。因此,如何制定科学的KPI指标是绩效考核有效性的一个重要的前提和保证。

155 1060 KPI 绩效考核指标

全公司都用一个指标做考核会怎么样?

2018-10-18 09:33

直接用公司经营指标考核各部门是否合适呢?会存在哪些问题?如何解决比较好?

155 1060 考核指标 绩效管理

员工考核的三个导向

2018-10-09 09:30

明确考核的正面导向作用,不然的话,员工往往会认为,老板搞这些考核出来,就是在想方设法找理由扣员工的钱。

155 1060 绩效考核 考核指标

企业绩效考核导入三步曲

2018-09-26 09:52

根据部门层面的考核指标建立具体到岗位层面的个人绩效考核体系。

155 1060 绩效考核 考核指标

学会绩效指标设置:做一个合格的经理人

2018-09-17 09:20

绩效管理的四个阶段,被考核者、直线经理人、人力资源部究竟谁对绩效的影响最大?

155 1060 绩效指标 经理人

如何让企业的绩效考核,变得“顺风顺水”?

2018-09-07 09:27

每一个员工都在为自己业绩指标奋斗着,然而达标的却没几个!下面就带大家正确认识下:企业如何做绩效才能”顺风顺水“!

155 1060 绩效考核 指标

企业执行KPIs时的3个陷阱

2018-08-21 09:19

在现代企业人才管理过程中,KPIs(关键绩效指标)是一种强大的工具,很多人都听说过,这也意味着很多企业已经力图以一些形式去执行KPIs。

155 1060 关键绩效指标 KPIs 人才管理

中小企业对流程管理的评估指标和评估方法

2018-07-04 09:36

实施流程管理的企业都很想知道效果如何,虽然凭感觉也能说出一个大概,但要准确评价,还得有量化指标才行。

155 1060 中小企业 流程管理 评估指标

做好绩效 你必须审视的三个问题

2018-07-02 09:27

解决这三审疑问,最终归根到底,还是要落实到绩效操作上来。

155 1060 绩效 指标 审视