员工上班不用打卡，工作时间自由，办公环境按照员工的意愿进行设计。
小沙弥
组织扁平化一推广，便流行，很多企业纷纷效仿，“去层级”、“去中心”一时成为热词
在组织成员当下的行为中，有许多是受隐性价值观指引的
从事人力资源工作17年了，也是时候该总结一下自己的职业生涯了
金刚般若波罗蜜多佛
研发部门是企业的命脉部门，而人力资源部门是为企业选择研发人员的十分重视的部门。所以企业的人力资源成为了企业发展中最为重要的一环。
老套路要用，新套路也必须会玩！
一休哥
对于阿里需要什么样的人才，她最有资格讲。近日，彭蕾在内部分享了阿里人才观，其实很简单，就4个词、8个字。
五十多年的发展，沃尔玛已成为美国最大连锁零售商。沃尔玛公司组织文化与人力资源特色有哪些呢？
收购或为合作伙伴带来双赢，倒不如说，思科公司成功在于很好的人力资源管理特色。
剥开其闪耀的光环，人们对它的招聘、员工晋升等公司运营细节似乎更感兴趣。
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