用了这套激励薪酬模式 能让员工加薪涨幅30%
2017-10-24 09:36
对于企业而言，经营人才就是经营利润、经营核心竞争力，但人才既是资本又可能是成本，经营人才的目标就是为了实现人才的增值。
155 1060 薪酬模式 加薪
即时激励有多重要？这种薪酬模式 让员工抢着干活
2017-10-16 09:36
员工没有好的状态，老板首先要反思，是否给予员工努力的动力，努力可以得到什么？这就是所谓的即时反馈。
155 1060 激励 薪酬模式
传统企业培训模式面临的这3个问题 HR你怎么看？
2017-08-29 09:36
目前，企业还无法在短时间之内完全摒弃传统的企业培训模式，但在“互联网+”浪潮的冲击下，传统企业培训模式的劣势已开始显现。
155 1060 企业培训模式 互联网
老板：别因为薪酬模式 让优秀的人选择离开
2017-08-15 09:32
如果你想让员工（部下）承担责任，就要给他们一个承担责任的理由。而这一切一切的背后其实都是一个大道理，那就是薪酬分配机制。
155 1060 薪酬模式 分配
合伙人模式为什么比股权激励更适合当下中小企业？
2017-07-06 09:47
现在，越来越多的企业在寻找有效股权激励方案，希望通过股权激励留住优秀人才，这也是对优秀人才的一种认可和分享。
155 1060 股权激励 合伙人模式
微型企业的用工之路该何去何从？
2017-05-22 09:40
微型企业自身规模小、数量多、投入成本小、产品或服务单一、抗风险能力弱以及稳定性较低等方面的特点，导致微型企业在遇到劳动争议时更易处于被动的地位。
