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老板:别再让“员工”拖累你!(真实案例)

2017-10-19 09:31

当每天叫醒老板的不是梦想,而是固定支付给员工高昂的工资时,老板的心情是如何的?

155 1060 薪酬 工资 分配

导入这四大绩效模式,员工赶都赶不走!

2017-09-14 09:17

厉害的老板一定都是分钱和激励的高手。下面几种创新分配法,目前是我遇到最能体现员工和企业共赢的分配模式,在此跟大家一起分享!

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老板:多谈一些利益分配 少谈忠诚情怀

2017-09-04 09:21

忠诚和情怀,是建立在企业和员工利益分配处于一个合理的平衡点上,一旦这个平衡失控,情怀则不复存在。

155 1060 利益分配 忠诚 情怀

管理是一种分配,只对绩效负责!

2017-08-29 09:56

管理是一家企业能够正常运转的核心,而管理的本质实际上就是对企业人才的一种分配,说到底还是管人。

155 1060 管理 分配 绩效

老板:别因为薪酬模式 让优秀的人选择离开

2017-08-15 09:32

如果你想让员工(部下)承担责任,就要给他们一个承担责任的理由。而这一切一切的背后其实都是一个大道理,那就是薪酬分配机制。

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就要按照这样薪酬分配机制执行,谁不接受开除谁!

2017-08-08 09:47

“经营企业就是经营人,经营人就是把握人性,然后满足人性!”“老板是火柴,员工是汽油,当火柴遇见汽油才会爆发能量。”

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从西少爷合伙人反目,看创始人的股权分配

2017-07-12 09:39

西少爷股权纷争,业务正火时创始人反目,有人说创始人要一股独大,徐小平说一股独大的公司做不大,到底该...

155 1060 西少爷 合伙人 股权

HR 你一定要这样“突破”传统薪酬模式的框框!

2017-07-10 09:33

“薪酬只是保障因素,而非激励因素”,因此很多企业家忽视了薪酬分配的重要程度。

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绩效考核与利益分配,变革到底难在哪里?

2017-06-20 09:44

有一个企业变革做到一半,遇到巨大的阻力与压力,老板都挺不住了,间我怎么办。我反问他一句话:你想你的企业回到以前的管理状态吗?

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收入分配改革有了新动作 国家要激励这些人增收

2017-06-16 10:06

收入分配改革有了新动作。

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股权分配 你一定要注意几个基本原则

2017-05-11 09:31

对创业企业而言,很难说有包治百病的股权分配方案。创业企业做股权分配方案时,建议考虑以下四个基本原则:

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如何设计动态股权分配方案

2017-05-08 10:12

如何稳定企业”关键人”队伍,发挥他们的主观积极性,这是当前企业在激励与分配中急需解决的问题,为此设计了一套较为简单切实可行的“动态股权分配方案”。

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创业公司到底应该如何分配股权

2017-04-06 09:31

最近接到最多的咨询就是创业公司应该怎样分配股权?先给大家说一下,硅谷的创业公司都是怎样分配股权的。

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分好钱是企业最重要的三件事之一

2017-04-05 09:29

企业通过分配来激励员工,让员工自动自发,为企业工作同时也是为自己而做。

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谁可以参与初创股权分配?

2017-03-17 09:52

现在创业者越来越多,也越来越年轻,对创业公司而言,一个好的股权分配有助于推动企业长期发展。

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