北森:敏捷绩效2.0,你的变革如何了?
2017-07-05 14:11
关于绩效评估的讨论一直没有停歇,绩效管理变革的尝试也一直在路上。但是好像不管怎么变革怎么讨论,绩效管理的本质还是离不开目标导向、即时反馈、以员工发展为核心。
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如何建立适合企业的绩效管理制度
2016-12-08 09:40
要建立一个有效的绩效评估流程,首先就是定位,让企业上下清楚知道“绩效评估”是唯一一个上司与员工的正式沟通渠道。
155 1060 绩效管理 绩效评估
眼看年底了,优秀的公司都选择改变绩效评估方式
2016-12-07 10:05
重新思考绩效评估,无疑是很多公司管理层的头等要事。还有人认为年度评估是上世纪的实践,批评它缺少协作和创新精神。
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