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人力资源频道

有些按照计划进行的培训,为什么收效甚微?

2016-10-11 09:41

培训需求应该是根据企业年初的战略规划进行分解得来的,公司的日常培训管理工作只要按照年初的计划执行就可以了。

0 0 培训需求 培训管理

HR应该如何在招聘中挖掘候选人的需求?

2016-10-11 09:39

要做一名优秀的HR,不是仅仅具备专业技能就可以,同时还要有好的心态,有利他之心。做候选人的顾问、朋友还是老师,选择权在于你。

0 0 招聘 候选人 需求

实操分享:酒店员工满意度调查

2016-10-11 09:38

酒店员工满意度高低直接影响着酒店整体的服务质量,在一定程度上,也影响着酒店顾客的满意度。

0 0 员工满意度 酒店

想树立高大形象?千万不能略过这些员工福利

2016-10-11 09:36

一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。

0 0

关键三点 就能成就非凡人力资源管理

2016-10-11 09:06

任何一个部门一个人所做的事情必须为总体目标服务!而不是各自为阵。

0 0 人力资源管理 战略导向

小企业如何与大企业竞争人才

2016-10-10 10:39

从资金上,小微企业没有大企业资金雄厚,从市场上,大企业早已发展具有一定市场份额,那么,小微企业如何与大企业竞争人才呢?

0 0 小企业 大企业 人才

招聘时应留意应聘者面试外的细节

2016-10-10 10:38

企业hr在面试应聘者过程中,也要留意一下面试外的细节,如应聘者的着装、配件等,牌子越大,创业公司越要斟酌是否录用。

0 0 招聘 面试 应聘者

用数据说话,为何员工离职率会让你每年损失上千万

2016-10-10 10:37

根据Cebr研究数据亚太地区2013-2018年平均24%离职率来看,每家公司每年至少要损失1500万。

0 0 离职率 数据

你的管理那么“狼性”,却为何培养不出人才?

2016-10-10 10:35

被中国企业大肆热捧的“狼文化”真的那么有效?为什么说“狼性”只是个任人打扮的小姑娘?具有哪种“性”的企业才会最后活下来?

0 0 狼文化 管理

“互联网”时代 怎么打造高效复合型人才?

2016-10-10 10:07

随着互联网的发展,各行各业尤其是以互联网为代表的公司,对复合型人才的需求越来越强烈,然而,与之相对的,是这一类人才的极度稀缺。

0 0 复合型人才 互联网