思考：什么样的人适合做培训？
2021-01-29 09:14
这个职业更需要人善于思考，能够理论联系实际，懂得如何推动方案落地，深谙如何获取真实培训需求的方法。
155 1060 培训管理者 企业培训
工作教导积分法——四步提升岗位技能带教效率
2020-10-30 09:20
在企业员工岗位技能带教过程中，很多培训管理者会遇到“学员不愿学，老师不愿教”的问题。
155 1060 岗位技能 培训管理者
培训管理：从企业培训到人才发展
2020-01-13 09:40
很多企业觉得培训很重要，一直不遗余力的推行员工培训，他们虽然不清楚这些投入究竟能给企业带来什么实际的效应，但心里认为培训比不培训显然要划算得多。
155 1060 培训管理 人才发展
做好这3点，你的培训管理效果将直升50%！
2019-09-11 09:22
VUCA时代，企业对人才的要求是多样的，对发展速度的要求是极快的，这就要求企业的人才培养要从模式到体验，从内容到方式进行“系统升级”。
155 1060 培训管理 效果
企业培训管理都没做好，还怎么培训员工！
2019-07-19 09:26
企业培训是企业不断发展的途径之一，也是培养企业人才的最好方式，虽然问题多多，但是也不能不做。
155 1060 培训管理 企业培训
有些按照计划进行的培训，为什么收效甚微？
2016-10-11 09:41
培训需求应该是根据企业年初的战略规划进行分解得来的，公司的日常培训管理工作只要按照年初的计划执行就可以了。
155 1060 培训需求 培训管理
究竟是什么原因 让培训管理部门的努力付之东流？
2016-10-09 09:44
笔者曾经和许多公司的培训管理者们做过沟通，从中发现了那些未能起到效果的培训项目，在策划和执行中往往会忽视以下问题：
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