OD 企业做了人才发展规划，也要制订合理的 OD 人才晋升渠道。可以从主要的 几个方向展示 OD 的晋升通道。
小沙弥
行动学习模式实际应用效果却参差不齐，在有些企业中甚至流于形式，未能取得应有的效果。
高度的好奇心和学习能力、高度的跨领域思考能力、高度的社会洞察力和同理心、高度的韧劲和情感成熟度。
下面我们分享在组织中激发内驱力的五个最关键的举动，供业务领导者进行思考和借鉴。
充分引导和利用人的内在，才能发挥最大的价值。
并不是每一家渴望得到优秀人才的民企，都有意愿和能力为优秀的人才提供施展其才华的空间或舞台。
2018年8月23日，阿里的财报披露，蚂蚁金服于2018年6月完成140亿美元的融资，融资后估值增加至超过1500亿美元。较此前的600亿美元增长了150%。
不经历几次生死的企业，不是真正的企业。
金刚般若波罗蜜多佛
我们做企业的可以自省看看，每年用到企业的培训费用没有占到3.3%，恐怕占到1%的都不多。不学习的企业如何成长？
今天无论是公司发起的培养项目，还是主管对下属的培养计划，都会包含实践的部分。
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