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以终为始的思维优势

2020-09-11 09:26

一场本应是解决问题的务实会被开成了“务虚会”。会议结束了,但问题仍在?

155 1060 以终为始 思维方式

为何给了员工股权,也没换来“老板思维”?

2020-09-08 09:17

以下是打造真正的合伙人团队的全部秘密。

155 1060 股权激励 老板思维 合伙人团队

《乘风破浪的姐姐》揭露的HR思维,太真实!

2020-07-27 09:03

这种和评委标准截然不同,甚至截然相反的观点,折射出HR的选人取向:聚焦领域专家,避免同质化,实现优势互补。

155 1060 HR思维 乘风破浪的姐姐

30+姐姐们在职场乘风破浪,需要避开4大思维陷阱

2020-07-16 09:21

对女性而言,想要在职场乘风破浪,可以从跳出思维陷阱开始,一点点做出改变。

155 1060 乘风破浪 思维陷阱 30+

如何在会议中避免群体思维的发生

2020-07-02 09:04

这不仅仅有利于会议成果的达成,更有助于组织文化的构建。

155 1060 群体思维 会议 团队

比高压更高效的,是赋能!

2020-06-29 09:11

商业的未来和组织的未来就是赋能的未来!

155 1060 赋能 管控 思维

从“我能做什么”到“我想要什么”

2020-06-28 09:15

当你每天想的只是“我能做什么”时,你可能会错过那些对你的人生真正重要的东西。

155 1060 思维模式 转变

简单易学思维训练三阶法

2020-06-17 09:13

呐!每次老板对我说“再想想呢”、“你觉得呢”时,我都特别想……

155 1060 思维训练 思维方式

为什么职场人要养成“以终为始”的思维习惯?

2020-05-20 09:18

为什么职场人要养成“以终为始”的思维习惯?“以终为始”——史蒂芬·科维博士在《高效能人士的七个习惯》中提到的第二个习惯。

155 1060 思维习惯 职场人 职场人

领导者必备的四种思维方式

2020-05-14 09:28

您需要一套系统性的、结构化的思维管理技巧。这样的技能能为您提供更多的决策支撑,否则您将再次回到繁忙而又杂乱的管理工作中。

155 1060 领导者 思维方式

管理,学的就是思维模式的改变

2020-04-10 09:13

没有谁不会关心自己的利益,同时也只有在关心到自己的切身利益时,才能迸发出百分之一百二的潜力。

155 1060 管理 思维模式 改变

稻盛和夫:“思维方式”决定人生方向

2020-04-01 09:23

稻盛和夫从工作与经营中学到的那些真理或经验准则,无一不是用浅显的语言来表述的平凡之物。

155 1060 思维方式 人生 稻盛和夫

如何避免你的项目隔靴搔痒

2020-02-21 09:19

很有意思的是,管理者的行为与组织提倡的文化会呈反向关联。

155 1060 管理者 惯性思维 团队

5个数字,树立正确的职场思维

2020-02-10 09:21

在科技发展如此迅速,行业、职业更替加速的时代,身为职场人的每一个人却不得不考虑未来的职业发展,特别是职场中的思维,必须升级迭代。

155 1060 职场思维 职业发展

终局思维,是管理者最重要的必修课!

2020-01-09 09:28

如果你或你的企业也正面临这样的问题,不妨采用“终局思维”来考虑。

155 1060 终局思维 管理者

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