如果你没有制定计划，那么你就在计划着走向失败。
一休哥
制造业企业HR负责人8月2日（星期六）下午北大校园见，别放过任何一次与同行业优秀HRD交流探讨的机会。
金刚般若波罗蜜多佛
这些年海航的各种管理制度也是在逐步规范，比如说数据管理。如果往前些年看，海航的人力资源数据可能最准确的数据能找到2000年的人力资源数据月报表，再往前就比较零散...
“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”是我们固锝的核心价值观。去年做周年庆查阅固锝的历史会议纪要，我们的董秘很兴奋的打电话给我，他说他看到了固锝最早的人文...
在中国人力资源3000强2014人才管理论坛上，腾讯学院院长马永武先生发表了腾讯科技关于移动互动时代人力资源的最新实践演讲，其中提到，HR要像产品经理一样做人才开发。...
如何才能更快更有效的甄选人才，是每个企业招聘者最关心的问题。中人网特派编辑采访了HR3000强成员王晓磊先生，看看他所在的企业是如何进行有效招聘的。
对于人力资源工作来说，导师制更是发挥着不可或缺的作用。针对导师制这个新兴的人才管理模式，中人网特派编辑采访了HR3000强刘伟伟女士，听听她的看法。
导师制是一项见效慢的体系，对知识密集型企业来说，是趋势性的人才管理模式，值得去尝试。针对导师制这个新兴的人才管理模式，中人网特派编辑采访了HR3000强曾蔚女士，...
一年一度的校园招聘热潮开始打响，众多大型用人单位都早早开放了网上申请，并从10月中上旬起在全国范围内进行大规模校园宣讲会，招兵买马。校园招聘怎么做？这是很多需...
2012年，各类企业都纷纷传出裁员的消息，这昭示着全球经济依然处于低迷之中。不同的是，频繁的裁员举动如今也波及到了中国，跨国公司把中国区纳入了裁员名单，本土企业...
小沙弥
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