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月薪7万变2万的教训:人生计划表就是瞎忙

2017-07-13 10:00

我曾在分享会上提到:“不要想去规划自己未来会成为谁,因为很难去控制10年后的自己,只能决定当下。”

155 1060 人生 计划 规划

绩效管理误区:忽视绩效计划制定环节的工作

2017-07-07 09:45

绩效管理实施过程中,很多管理者对绩效考核工作比较重视,但对绩效计划制定环节重视不够,这是初次尝试绩效管理的企业经常遇到的问题。

155 1060 绩效计划 绩效管理

美的并购新思维:吸收美日籍高管加入合伙人计划

2017-06-28 09:59

从一个名不见经传的乡镇企业成长至如今的世界500强跨国企业,美的集团不断通过研发创新、并购扩张和资本运作,从一个传统家电企业成功转型为一家全球化科技巨头。

155 1060 美的 并购 合伙人计划

如何制定高价值的目标计划管理?(附案例)

2017-06-19 09:59

什么是K目标计划 K指的是KPI或KSF。 K目标计划即是指我们要设定KPI或KSF,更要通过专门计划来实现它们。

155 1060 目标计划 管理 KPI

雷军兼职“招才顾问”:武汉推3大人才计划集聚领军人

2017-05-10 09:57

毕业于武大、小米科技董事长雷军现在身兼武汉“招才顾问”。这是武汉今年启动实施的“百万校友资智回汉计划”的举措。

155 1060 雷军 人才计划 招才顾问

员工持股计划的要点是什么?

2017-05-10 09:37

20 世纪70 年代中期以来 , 许多美国企业开始有计划地组织实施雇员股份制 , 其员工持股计划按照实施目的 , 可分为激励型和福利型。

155 1060 员工持股计划 激励

员工持股计划被套 光一科技展期“以时间换空间”

2017-05-05 09:58

光一科技发布一则公告,称公司计划对第一期员工持股计划存续期展期。

155 1060 员工持股计划 光一科技

【征文作品】从招聘活动中体现出HR的价值

2017-03-30 09:15

HR部门的所有工作,都应该紧密围绕业务的开展,而不是自说自话,闭门造车。

155 1060 招聘计划 HR 价值

企业规范化管理秘诀:计划执行总结

2017-03-15 09:35

一个企业善于总结,就不怕不能发展壮大。总结之重要,不言自明!

155 1060 规范化管理 计划执行 总结

管理员工 有奖也必有惩

2017-03-13 09:41

实践表明,企业管理有罚无奖不行,有奖无罚也不行,奖罚有度才行。

155 1060 企业管理 计划执行 奖惩

能让计划执行到位的管理是这样做的

2017-03-07 09:44

计划订得再好,不执行就会变成空话。如何保证计划得到执行,并且达到计划设想的效果呢?答案只有一句话——认真去做!

155 1060 计划 执行 规范化管理

企业规范化管理之计划分解

2017-03-03 11:38

凡是主管岗位人员制订的计划一定要分解到人、分解到具体时间。年度计划分解到月、分解到周,月计划、周计划分解到天,日计划是按时间先后订的,不须赘述。

155 1060 计划分解 管理

计划管理:制订计划的五个要诀

2017-02-22 10:41

事预则立,不预则废。良好的计划是成功的一半。

155 1060 计划管理 制订计划

10年回眸 我是这样修行“知行合一”的

2017-02-21 09:38

曾经,你所立下的所有誓言、目标和计划,都像是一面镜子,每当看到它的时候,它都会告诉你:无论你走多远,你都要记得你当初的样子!

155 1060 知行合一 目标 计划

值得HR学习的华为利润分享计划

2017-02-20 09:45

从华为草创初期,任正非就设计了员工持股制度(ESOP),当时他对于西方的各种奖励制度并不熟悉,还不知道股票选择权这种制度。

155 1060 华为 员工持股 利润分享计划

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