企业文化建设的目的就是让企业文化成为最有力的管理工具。
二师兄
公司和劳动者签订了协议，协议约定劳动者应为公司服务5年，如提前解除劳动关系，则应赔偿公司损失。
小沙弥
有很多情况下，员工不上班也是要拿工资的。HR你真的知道吗？
如果想让员工自主参与，最根本的要求是：当管理者给予他人的支持越强，就越能激发他们的积极性
既然企业文化是伴随企业一起丰富和发展的，那么，我们遵循企业发展的阶段来建设企业文化就能相得益彰。
好员工的离去并非突如其来。事实上，他们对工作的兴趣是逐渐消磨殆尽的。
愉快的工作环境会使人称心如意，因而会工作得特别积极。
工伤保险和五险中其他险不太一样，它专门有个《工伤保险条例》，要想了解工伤保险，得先从这个条例入手。
如严重违纪、给用人单位造成重大损失等，用人单位仍可行使单方解除权，故"三期"女职工不能以自己处于"三期"为由而不受用人单位依法制订的规章制度的约束
员工是作为企业的合伙人在领取共同的投资收入，人作为一种资本投资，其取得的薪资是企业利润分红的一种形式，是促进企业与员工共同发展的手段
gwins 26521
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