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阿里巴巴的政委如何做员工关系

2019-04-28 09:18

阿里巴巴对政委的定位,与对团队管理者的要求有类似之处,也有不同之处。

155 1060 阿里巴巴 员工关系 团队管理

员工关系管理到底管什么?

2019-04-01 09:28

要做好员工后盾这一角色定位,员工关系管理至关重要。

155 1060 员工关系管理 人力资源

面对有犯罪记录的员工应如何处理

2018-12-20 09:21

如果这个有前科的员工实际上人还不错,具备一个合格员工的所有条件,公司也应当既往不咎。

155 1060 前科 员工关系

提前下班途中出车祸,是否构成工伤?

2018-10-08 09:22

员工违反单位劳动纪律,未经单位同意,擅自早退下班,途中发生车祸,到底算不算工伤?

155 1060 员工关系 工伤 下班

如何帮助员工减少职场压力

2018-09-06 09:12

要帮助员工解决这类问题,HR可以在公司引入EAP项目。

155 1060 压力 EAP 员工关系

一桩本不该发生的人事诉讼案

2018-08-23 09:28

文菲君今天给大家分享一个真实的企业人事诉讼案例,希望能给大家一定的借鉴和启发!

155 1060 人事诉讼 员工关系

如何成为解决问题的高手

2018-07-11 09:11

面对问题的解惑,如果只是靠经验来解决,这显然不是最佳的方式。

155 1060 解决问题 员工关系

什么是员工关系管理的正确姿势

2018-07-09 09:36

很多不理解其真正含义的HR会过分放大这一角色,或者对这一角色对应员工关系管理该做的事情并不清楚,总是一味地追求公平。

155 1060 员工关系 管理

什么?这也能算工伤?

2018-06-22 09:32

什么情况下算工伤?什么情况下不算工伤?这是很多HR的疑问。如果只是看法条,我们很难记住,真的出了事,也搞不清楚。

155 1060 工伤 员工关系

高段位HR留人留心的有效离职面谈技巧!

2018-05-31 09:51

“重视人才”是任何一个管理者的必修,但重视人才应该是全方位、全过程的,不应只体现于入职和在职过程中,也应该体现在离职程序中。

155 1060 离职面谈 员工关系

“代通知金”知识知多少

2018-04-12 09:43

身为HR专业人员,如果你还在动不动就N+1、2N+1、2(N+1),总之离不开+1,那么你就有必要花10分钟阅读一下本文,从此纠正认识误区,不再张嘴就是+1。

155 1060 代通知金 员工关系

HR管理实战感言

2018-01-29 09:36

处理和管理企业用工和员工关系,就像处理和经历一场“婚姻”,搞不好就会走上“法庭”。

155 1060 员工管理 员工关系

可以被认定为工伤的24种情形(漫画版)

2017-08-03 09:48

工伤保险和五险中其他险不太一样,它专门有个《工伤保险条例》,要想了解工伤保险,得先从这个条例入手。

155 1060 工伤保险 员工关系

同路叨叨137:“劳动关系管理体系”之自我梳理

2017-06-30 09:59

有段时间没有上“中人网”了,今天共享一篇最近工作中梳理的文字。我去年就想梳理来着,这次正好领导也让我梳理梳理,于是就梳理了这样的文字。

155 1060 劳动关系 管理 员工关系

HR不能不重视员工的离职面谈

2017-03-28 09:33

正确的做法是重视这件事,并且纳入员工关系管理体系之内,使员工离职后仍然能够成为企业的人力资源。成功的离职面谈主要依赖于以下这些因素!

155 1060 离职面谈 HR 员工关系

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