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绩效管理

所谓的重复考核 都是用人部门在鬼扯

2018-06-13 09:21

真正有效的、不流于形式的绩效管理过程,需要大量的过程管理,包括绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈。

0 0 绩效管理 绩效沟通 绩效辅导

看看宋代官员绩效考核制度

2018-06-08 10:16

宋代官员绩效考核重点突出,过程严谨,监督有效,形成了一套多层次、全方位的绩效考核监督体系,其中很多思想和做法是值得我们学习借鉴的

0 0 宋代 官员 绩效考核

如何推行实施平衡计分卡

2018-06-08 09:55

平衡计分卡(BSC)虽然有着诸多的优势和好处,但国内很多企业在应用的过程中却问题百出

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你在用绩效管理扼杀生命还是激发生命?

2018-06-08 09:16

公司应该用绩效管理扼杀生命还是激发生命?这其中最要命的是我们对企业的假设:我们认为企业是一台为了股东赚钱的机器,还是一个不断自我成长的生命体?

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绩效管理:如何确定部门目标和分公司目标

2018-06-06 09:35

在确定目标阶段,对目标做好充分沟通和达成共识非常重要。无论采取什么样的方式分配目标,要以最有利于达成公司总体目标为原则和导向。

0 0 绩效管理 目标

如何破解绩效管理中的鞭打快牛问题

2018-06-06 09:34

鞭打快牛的悲剧在很多管理不到位的公司每天都在上演着,造成了公司里原本珍贵的快牛们怨声载道,而那些慢牛们却活得很潇洒。

0 0 绩效管理 激励

老HRD经验谈:绩效管理该这样做

2018-06-06 09:20

要问一个绩效管理体系中,最重要的是什么?那就是绩效管理的执行过程。

0 0 绩效管理 经验

如何设置不同岗位和职能的绩效指标

2018-06-05 09:33

各职能部门的岗位特点和属性不一样,可以采取的绩效指标类型也应当有所不同。

0 0 绩效指标 职能部门

HR,你的绩效推不下去了吗?

2018-06-05 09:31

当公司只有100人的时候,管理起来很方便,不论是推绩效管理还是推其他的管理模式,老板大笔一挥或者一声令下,全部人都要照着做。

0 0 绩效管理 企业文化

OKR比KPI更先进?别搞笑了!

2018-06-01 09:12

咱们很多对绩效管理的理解和操作不熟悉的HR很容易分不清这其中的差异。

0 0 OKR KPI 绩效管理