很多企业有一个普遍现象：老板总在背后说员工的不是，员工总在背后指责公司或老板的不是。
小沙弥
很多企业并不认为自己是传统企业，要么处于新兴产业、要么采取了先进的移动互联技术，这些是判断传统企业的标准吗？因此转型之前非常有必要厘清这个问题。
一休哥
咱们国家是世界最大服装生产国和消费国，2016年纺织行业增加值同比增长4.9%，1月服装累计出口239.04亿美元，同比增长2.5%。
企业老板，必须懂得盈利能力、资产效率、金融杠杆这“三驾马车”对股东回报率的影响，只有当“三驾马车”都有所改善时股东回报率才会根本好转。
20年前，员工找不到工作；今天，是企业找不到员工，员工越来越占主导权，企业必须改变过去的管理方式，要做到“以人为本”。
实践表明，企业管理有罚无奖不行，有奖无罚也不行，奖罚有度才行。
二师兄
公司战略的变化会导致组织架构的变化，企业战略调整的时候，企业的组织构架也必须随之进行相应的调整和优化。
检查是管理的必要手段，只不过规范化管理的企业检查也讲规范，重内容轻形式，而且检查频率低、检查效果好。
由采购这种只可意会，不可言传之棘手，我们会情不自禁地联想起同样的中国民营企业狼性文化培育之棘手。
大和尚
新组织必然要塑造全新的管理模式，这种管理模式必然会颠覆传统管理模式，给企业变革带来全新的体验，成为传统企业转型的首要内容。
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