如果身居高位的企业人员心生不满，问题可就大了，他个人不参与倒也罢了，最可怕的就是处处与项目组成员作对，甚至背后作梗，妨碍项目进行。
要让人与人的矛盾减少，就要把人与人中间的这个事搞得非常细致且井井有条。然后按部就班地做。
很多企业有一个普遍现象：老板总在背后说员工的不是，员工总在背后指责公司或老板的不是。
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