一个人善于总结,就不愁不会成长进步;一个企业善于总结,就不怕不能发展壮大。总结之重要,不言自明!
检查是管理的必要手段,只不过规范化管理的企业检查也讲规范,重内容轻形式,而且检查频率低、检查效果好。
计划订得再好,不执行就会变成空话。如何保证计划得到执行,并且达到计划设想的效果呢?答案只有一句话——认真去做!
一个企业善于总结,就不怕不能发展壮大。总结之重要,不言自明!
实践表明,企业管理有罚无奖不行,有奖无罚也不行,奖罚有度才行。
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