俗话都说“沉默是金”，不过，我认为在职场中沉默是“禁”。
金刚般若波罗蜜多佛
一个好的领导和一个好的管理者、组织者的差别，就是前者在思想观念上比别人想得更远一点。
小沙弥
正念训练可以帮助我们去寻找生活中最迫切需要的东西，那就是空间（space）。
一开始我觉得可能是过去的会议中，大家无法达成共识，亦或会议内容不能切中要害，所以大家对于会议并不太抱有希望。
为什么明明待遇有了改善，员工却不肯留下来？也许你能从这篇文章中找到答案。
对于领导者来讲，能否适时对战略做出修正，对资源给予重组，对投入予以止损，成为一种考验。
共生时代已然来临，“无我”领导是这个时代领导力的新内涵。
差异化的观点（冲突）能推动创新，我们真正要关注的是那些破坏合作与信任的冲突。
疫情影响下，我们要更多一些管理，还是更多一些领导？
机不可失，失不再来。时机就是机会，抓住机会，掌握机会，就会一帆风顺，事事如意；错过机会，浪费机会，可能再也不会重来。
二师兄
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