善用这3个法则的人，更容易成为领导者。
小沙弥
对组织而言，领导无力，是一场灾难！
自我发展这件事尽管迫在眉睫，但却知易行难，并不容易做到。
一个好的领导者让大家如获至宝，一个差的领导者让大家萎靡不振、无精打采，对以后的生活丧失了信心与动力。
二师兄
领导者想要赢得人心，获得拥戴，必须要让追随有看得到的利益与触得到的收益。
所谓艺术，就是要把人搞晕。而所谓人格魅力，恰恰就是要蹂躏别人才出得来的。
管理者需要考虑的，是如何保留能够促动目标达成的关键人物，而不是盲目扩张人员规模。
远程工作对于任何企业来说都是一个机会，可以提高效率，弹性和灵活性。
一般来说，只要做好了这三点的管理控制，那么团队的表现就不会差到哪里去。
作为企业领导者，在工作中就必须做好带头作用，只有有了领导者的带头冲锋，员工在工作上才能更加具有动力。
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