出现这种问题就是绩效管理中的管控机制缺失所致,与其说是绩效害了sony还不如说是缺失绩效管控机制害了自己。
小沙弥
作为一名管理者,只要学会布置工作、检查工作、辅导改进和及时反馈四个步骤,就能称之为一名合格的管理者了!
在许多方面,龙舟赛与企业团队管理有相似之处,一个企业若有良好团队,那么更容易成功。
任正非有句名言,叫做:活下去是企业的硬道理。
大和尚
对于预算机制的重要性,中国很多企业是没有太大慨念。然而,称霸全球的美国,对预算机制却有着极其重视的态度!
阿里巴巴集团与易果生鲜签订股权转让合同,阿里巴巴向易果生鲜收购联华超市18%的内资股股权,成为联华超市第二大股东。
企业和企业关注点和管理方式不一样,有的企业擅于做专做精而有的企业擅于创新擅于多元化发展。
二师兄
我们不能只是简单地讲磁性文化,讲识别和满足需要,我们还要讲在什么样的理念指导下,去识别和满足员工需要。
所有的能够为大家承诺的成果,都是在参与者相对积极的状态下产生的,而这需要让每位伙伴都感受到他为团队的决策做出了真实贡献。
单位时间核算表,以“销售额最大化,经费最小化”为经营原则,开展阿米巴经营核算管理方法
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