我能不能什么都不管，员工也能自动自发地工作？
小沙弥
如果你想在组织上真正做变革，你至少要做5个方面的根本性改变。
一直以来，我国《公司法》规定，公司实行“一股一权”、“同股同权”制度。
马云控制蚂蚁金服的股权设计分析。
让每一位员工成为主角，打造激情四射的集体。
善用这3个法则的人，更容易成为领导者。
培养员工对企业的情感既是情感管理的内容，也是它的目的。
大和尚
对于盈利企业上创业板，普通企业只要求市值10亿，AB股要求市值100亿或50亿且年营收5亿，要求高了10倍。
完成任务需要耗费一定的资源，有些资源员工没有充分的权利调动，此时就需要来自组织的支持，包括制度支持或者主管支持。
对组织而言，领导无力，是一场灾难！
gwins 26521
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