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管理频道

领导的重要性: 组织都需要领导者

2020-08-13 09:26

一个好的领导者让大家如获至宝,一个差的领导者让大家萎靡不振、无精打采,对以后的生活丧失了信心与动力。

0 0 领导者 重要性

我为什么总是就“数字”提问?

2020-08-13 09:17

管理者在分析问题的时候,太容易凭感觉考虑问题了。

0 0 管理者 分析问题 数字

《三阶梯管理——对人性的管理集成》连载八

2020-08-12 09:38

企业立于不败之地靠什么?靠我们所讲的制度管理!因为只有我们所讲的一严二合理的制度管理,才是企业立于不败之地的不二法门!

0 0 三阶梯管理 人性 制度管理

为争权让儿子告父母?李国庆抢控制权的两种方法

2020-08-12 09:36

当当网李国庆夫妻争夺公司控制权,已进行到第四局了,最近李国庆被儿子告上法院,要求确认股权代持协议有效。

0 0 当当网 李国庆

自运行组织——传统企业破局重生之道

2020-08-12 09:15

如果能有一套机制,不依赖于人、自主运行,能靠自身机制打破官僚、穿透部门墙、高效运行,这是多么美妙的事啊!

0 0 自运行组织 扁平化 激励模式

读《墨子》管理有感:节用下

2020-08-11 09:08

企业高管为企业谋划,如同孝子向父母谋划一样没有区别。

0 0 管理 墨子

领导力法则:舍得法则

2020-08-10 09:24

领导者想要赢得人心,获得拥戴,必须要让追随有看得到的利益与触得到的收益。

0 0 领导力 舍得法则

管理寓言故事:野猪、马与猎人

2020-08-10 09:19

人们在生活中一定要对他人宽容,不要因为小事就想去报复他人,否则会给自己带来不幸。

0 0 管理 寓言 故事

阿米巴组织划分--责任细化更能激发企业能量

2020-08-07 09:14

阿米巴组织有细化的核心前提下,构建周围阿米巴经营模式的公司的目标和战略,这是一个妥协不能内容。

0 0 阿米巴组织 责任细化

为什么员工不敢提议?企业管理存在问题分析

2020-08-06 09:35

一家企业的健康发展离不开员工,员工能否积极主动的为企业着想,这对企业发展来说很重要。

0 0 企业管理 问题分析