在老先生心目中，身无分文并不可怕，可怕的是贫富不均，不均才有所谓贫富之分。
大和尚
这，就是冰哥，一位在实践中成长起来的管理干部，这样的干部，来一打如何？
小沙弥
作为管理者人们需要面对这个事实，即人是复杂的，没有什么简单粗暴的解决问题的所谓办法，也没有适合任何人的通用法则。
为什么很多管理者还是对“业务成就感”温情脉脉，而对“管理成就感”视而不见？到底哪里出了问题？
作为一名合格的管理者，你要大致清楚团队中不同成员的自尊水平，并采取不同的对策。
我们的价值来自于我们创造的价值，不是别人的施舍。
为何自己的企业总是处于“忙、茫、盲”的状态，而优秀的企业却是有条理的在运转。
企业中层管理者，一般可以理解为在企业中职位级别介于高层管理者和基层员工之间的管理人员
粤若稽古，圣人之在天地间也，为众生之先
二师兄
领导者成功要素，包括激情、努力、方法、目标、人才，还需要另一重要的要素
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