精益思想认为企业产品（服务）的价值只能由最终用户来确定，价值也只有满足特定用户的需求才有存在的意义。
二师兄
很多中小企业都把华为视为学习标杆，但基本都只是学了个皮毛，没有学到什么精髓。
为了在重大的转型期中能继续保持稳定性及领导地位，现存的企业必须学会如何存活、如何茁壮成长。但前提是它们的领导者是否已学会成为成功的创业家。
互联网上的年轻用户认为自治意味着与外界失去联系，而自由是更好地与他人互动，这是互联网上的社会资本。
小沙弥
俗话说，物质基础决定上层建筑，表现在生活中的“上层建筑”指的就是精神方面，而在职场上，所谓的“物质基础”则可以看成是工作技能。
有人会说是资本、资源、商业模式、老板或创业团队等，诚然这些都很重要，但是在我看来这些都不是最重要的，最重要的是创业者的使命。
一休哥
管理寓言：房里有蜜漏流出来，许多苍蝇便飞去饱餐起来。蜂蜜太甜美了，他们舍不得走。然而，就在这时他们的脚被蜜粘住，再也飞不起来了。
中国人消极的种类因贤愚贵贱的不同，而有忍让的、避世的、省俭的、知足的、宿命的、酸葡萄的之分，正所谓萝卜青菜，各有所爱.
大和尚
作为有品牌意识的个人或是企业，也不论它有多么强大的背景与深厚的社会资源，都应有最基本的对法律与道义敬畏之心！
总公司如何更好地实现对分公司的人力资源的管理，追根究底，是如何在组织管控体系下进行人员管理体系的建设。
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