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引导的方式给组织带来的真正价值是什么?

2019-08-02 09:19

即不是问题的解决,也不是共识的达成,更不是有效的行动计划产出,而是在组织内部建立真正的“链接”。

155 1060 引导 价值 链接

千万别事无巨细都列入绩效考评的范畴

2019-07-18 09:29

今天在组织绩效考评的推动的方面,越是微观、事无巨细的考评,员工越难以看清工作全貌和核心价值。

155 1060 绩效考评 价值

职场发展的秘密,是找准价值位!

2019-07-09 09:27

职业发展的秘密,实际上是找到适合自己的价值位,占领企业中的高价值位。

155 1060 职场发展 价值位

价值观人际维度的五个等级

2019-06-21 09:22

摘自李泽尧《有效管理十八项技能白金版》

155 1060 价值观 人际

《中国企业的病根子》连载四十六

2019-06-19 09:28

什么是与全球化本土化竞争规律相匹配的企业价值理念?按照全球化、本土化竞争的规律,我们应以怎样的态度对待西方社会的价值理念?

155 1060 中国企业 病根子 价值理念

决定你几点下班的,不是老板而是你自己!

2019-06-17 09:27

前段时间有个日剧挺火,叫《我,到点下班》,也有人叫她《老娘就是不想加班》。该剧以“加班问题”为切入点,重新审视了黑心企业,婚恋观,工作价值观等社会问题。

155 1060 下班 加班问题 价值观

让自己职场增值的3个方法

2019-06-14 09:21

很多人每年就像打仗一样,做年计划、月目标、周目标、日计划,每天那么多杂事忙忙碌碌,为什么一年下来只是赚到了些钱,却并没有增值呢?

155 1060 职业价值 职场 增值

被“误解”的企业文化

2019-05-30 09:17

大部分情况下,人们都会认同企业文化具有非常巨大的作用。但是……

155 1060 企业文化 价值观

月薪1万与月薪10万,究竟差在哪?

2019-05-10 09:25

只要你有价值,能给企业带来价值,就算是这家企业给不了你想要的,别的企业也会争着抢着给你。

155 1060 月薪 差距 价值

留住好员工,比招到新人更重要!

2019-05-06 09:28

“招人-留人”,想保持好两者之间的平衡,这项看着仅有4个字任务,做起来要比预期想象中棘手得多。

155 1060 招聘 留人 价值

以顾客为关注焦点,流程创造价值!

2019-04-04 09:37

根据我的观察,很多企业也都喊出了“以顾客为关注焦点”的类似口号,但真正实施到位的少之又少。

155 1060 流程 价值 顾客

与老板同学对话:培训对你的公司到底有什么用?

2019-04-03 09:19

企业要不要做培训,主要是看这个企业的这种成长性,这个老板的战略的这种。

155 1060 培训 价值

梳理企业价值观 营造体系运行的良好氛围

2019-03-05 09:08

企业文化是企业的价值主张和行为习惯。企业规范化管理体系建设带来许多新的理念新的观点

155 1060 企业文化 价值观 管理体系

成为引导式培训师必须思考的价值观

2019-02-15 09:20

成为引导式培训师对于习惯于传统授课模式的伙伴们来说,是一个不大不小的挑战。

155 1060 培训师 价值观

从百度的新愿景联想到的……

2019-01-22 09:22

愿景发布了,理念确定了,剩下的、也是最艰巨的任务,就是组织在各个层级的理解与践行,百度即将遇到的挑战,也是所有组织正在或即将遇到的……

155 1060 百度 愿景 客户价值

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