微信公众号
注册 登录

HR要学会走出去做管理!

2021-01-12 09:17

人力资源经理的价值不在办公室里,它根植于能够产生价值的土壤里。

155 1060 HR 管理 价值

为什么公司最终发展成了你讨厌的样子?

2020-12-24 09:09

团队价值观的形成,并不取决于我们期望获得什么,而是团队在实际工作中执行什么、遵从什么。

155 1060 价值观 团队 领导者

聪明人都下笨功夫,笨人才抵触重复

2020-12-22 09:31

很多人不喜欢重复,但事实是,你可能真的低估了“重复”这项能力。

155 1060 重复 能力 价值

价值要素驱动HR业务

2020-12-04 09:12

如果要成为一名优秀的HR,一定要懂基本的业务流程,一定要知道公司的产品是如何制造出来的,甚至能够判别哪些是合格品、哪些是不良品。

155 1060 HR业务 价值要素

培训部门如何成为企业的价值中心而不是成本中心

2020-11-11 09:06

培训部门本是企业的价值中心,却一直被当作成本中心,要如何改变这种状况呢?

155 1060 培训部门 价值中心

想在公司站稳脚跟,你得做到这一点

2020-09-14 09:41

塑造你的核心价值。

155 1060 职场 价值 能力

绩效的价值:促进和改善组织经营指标

2020-08-25 09:14

绩效管理,作为一个精细化管理工具,是适应于整个组织的。

155 1060 绩效岗位 价值 改善

企业文化其实很脆弱

2020-08-20 09:35

企业文化其实很脆弱,需要细心呵护,需要能量支撑,否则,企业文化必然沦为装点门面的口号,一文不值。

155 1060 企业文化 价值观

HR要伴随式地服务,发挥最大价值!

2020-08-04 09:10

所以,HR的“伴随式”服务,必须伴随业务部门共同解决问题,才能体现真实的价值,否则就是摆设。通过绩效的考核机制,不断改善不足点。

155 1060 职场成长 价值 HR

HR人力资源管理系统怎样给企业创造价值

2020-08-03 09:18

hr人力资源管理系统须为员工,为人力资源部门,乃至为企业创造价值和效益,那才是物有所值。

155 1060 人力资源管理系统 创造价值

如何有效改善培训价值难以衡量的问题?

2020-07-31 09:15

69%的企业表示,无法衡量学习对业务的影响是实现关键学习成果的重要挑战,这意味着企业学习行业的三分之二是不能证明自身价值的。

155 1060 培训价值 学习成果

疫情之下管理者的价值诉求

2020-07-20 09:14

于危难之际、更是战略契机,管理者的价值诉求、势必更为强烈。

155 1060 管理者 疫情 价值诉求

努力工作的员工会让老板感动吗?

2020-07-03 09:15

努力不一定让老板感动,感动也不等于加工资。如何体现你的价值?

155 1060 努力 工作 价值

余生很贵,请把时间化在让自己进步上!

2020-05-25 09:43

这个时代,靠情分维系友情的法则已经失效了,唯有价值交换才是处世的逻辑!

155 1060 价值 友情 时间

人力资源的数据分析怎么做才有价值?

2020-05-25 09:11

在如今信息爆发式增长的时代,海量数据沉淀的背后是亟待挖掘的数据宝藏。

155 1060 人力资源 数据分析怎 价值

首页123...尾页第1/8页(共111条)