我们在整个管理研究当中面临一个巨大的挑战，这个挑战就是理论与实践到底能不能关联。
小沙弥
公司创业的初期，许多人都卯足了劲提升业绩，争取活过头两年，根本没有考虑过防范灾难的事情。不过，灾难可不会等你的企业上了轨道之后才来拜访。
许多企业在产品上的血汗投入不仅没有转化为成果，而是堆成了成本，致使企业陷入了生存危机。这是为什么？
马云认为，企业只有把客户和员工利益放在前面，要“以客户为中心，以市场为中心，改变自己适应别人”，这样股东才能赚到钱。
金刚般若波罗蜜多佛
到了今天的移动直播时代，同样也有越来越多的网红开始借助自己的直播平台销售自己的产品，更是将内容电商推向了新的高潮。
很多公司不明白，提炼价值观的理想过程，不应该是一个理性的遣词造句的过程，而是一个感性的拷问内心的过程。
企业组织是指企业为分解战略目标，保证战略执行而进行的人力资源配置设计，其结果表现为企业的组织架构。
二师兄
魅族科技副总李楠，相比于黄章的孤僻，李楠似乎极热衷于分享自己的经验，此为其关于如何提高团队管理能力的意见。
当一个人有一个新的想法时，谁来扮演判断该点子好坏的角色：想出点子的本人，还是专门作出判断的管理者。
如何保持一颗永远上进的心，就需要管理者始终保持自我革新的意识和能力，而如何做到管理者的自我革新实属不易。
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